丸文の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
当時は一般職と総合職があり、それぞれに女性の方がいました。女性の管理職も見かけました。但し、今はどのような状況かは知りません。

【良い点】
育児休暇を取得された方ももどってきている方が多い印象なので、かなりはたらきやすいとおもいます。
事務職であれば、長年働き続けられるのかなとい...

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境にあり、子育て後に復帰される方々が多い。また、女性陣同士の連携もとれており、誰かが急に休まれてもサポートでき...

【良い点】
女性の産休はほぼ全員取得しており、育休終了後にそのまま退職する人もちらほらいた。復帰後に元々の仕事にも概ね任されていたように思われる。
【気...

【良い点】
産休・育休を取る女性社員がとても多く、復職しやすい雰囲気がある。何か特別な事情がない限りは自分のキャリアと家庭のバランスをうまく取れるのでは...

【良い点】
有給が使いやすい為、急用があってもすぐに休めます。
産休・育休を取られて、復帰する方が多く女性にとって働きやすいと思います。
【気になること...

【良い点】
一般職であれば働きやすいと思います。みなさん産休から復帰されて働かれている方が多いです。年齢層も20-40代までおり、みなさん仲良くされてい...

【良い点】
若い人から年配の人までいい人が多く、明るい雰囲気でとても働きやすい。営業アシスタントに関しては、不在時のサポート体勢が整っているため、休みも...

【良い点】
女性の中で頑張れば、比較的若くから、昇進が可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、業務量の調整は、自分では...

【良い点】
産休育休制度がきちんと機能している点。最大2年の育休が取れ、子供が小学校にあがるまでは希望の時間で時短勤務ができます。常に10人は休暇中の方...

【良い点】
育休や産休などあり、明ければ時短勤務として10:00~16:00で復帰可能。
業務もマニュアル化されている部分が多く覚えてしまえば簡単。
基...

【良い点】
女性は管理職が数名いて、みんな明るくやりがいを持って働いていました。
風通しもよく、上司は悩みを聞いて何とか対応しようとしてくれる方が多かっ...

出産・育児:出産した半数以上の女性が復帰しており、状況にもよるが概ね復帰前と同等の業務ができる点は満足している。
キャリアパス:入社時には、「一般職」...

女性の総合職候補として入社した同期の女性社員は一年足らずで辞めてます。一般職も数年で辞めるか社内結婚するかたが多いかと、やっぱり老舗の呉服問屋からの会社...

在職当時、女性管理職はいました。会社側も増やしていき たいという思いはあったように感じましたが、そこまでの 意欲のある女性は少なかった ように思います。...

この頃はまだバブル後期で新卒上がりでサークルの延長のような気分で会社務めしていました。同期が100人以上いました。部署に変な人がいるとやはり大変でしたが...

ほとんどの女性は結婚しても会社に残って、子供ができたら産休を取る。産休が明けたら仕事に復帰するというぐあいで、女性にとっては働きやすい環境だと思う。20...

産休、育児休暇を取得し、復帰する社員の数は多かったです。
未就学児を持つ方は時短勤務の制度を利用できるようですし、
(給与は相当下がるみたいですが....

社内で女性の総合職は競合他社に比べ、少ないように思われる。会社としては女性総合職比率を上げようとしているようだが、営業職としては男性と比べ注目されること...

女性は、男性社員のお嫁候補として選考しているという昔々の噂。
今でも生きているのでしょうか。笑
そんな文化だからか、とっても働きやすく、アフター5を...

・出産した方の8割以上は復帰されております。
確か1年～2年は時短勤務も可能なはずです。
・キャリアパスに関しては一般職で入ると職掌転換しない限り...

この不景気の中、女性もすべて正社員。
派遣はいません。これが給料が低い原因だともおもう。
育児休暇後の復帰もできているし、女性にはいい会社だと思うし...