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女性推進を頑張っているように感じるので良いと思う。続きを読む(全25文字)
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性推進を頑張っているように感じるので良いと思う。続きを読む(全25文字)
AP職は女性のみなので育休産休など、理解を得やすいのではないか。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が比較的良い
昇格要件はあるが、普通に勉強すればクリアできるため、年功的に賃金が上がる仕組みと思っていい続きを読む(全60文字)
子育てをしながら働いている女性が多い。AP職は女性が多く、仲が良いと伺った続きを読む(全37文字)
産育休後に多くの社員がスムーズに職場復帰しているという話が印象に残った。制度が整っているだけでなく、利用が自然に受け入れられている職場の雰囲気も伝わり、長...続きを読む(全130文字)
AP職(エリアプロフェッショナル)という名の一般職があるので働きやすい続きを読む(全35文字)
他の鉄鋼商社に比べると、女性の割合は高い気もした。続きを読む(全25文字)
総合職でも男女の差はほとんどなく、産休・育休後も仕事へ戻りやすい。続きを読む(全33文字)
女性の採用も少なくはないので、女性への理解が他の商社よりありそう続きを読む(全32文字)
一般職の方はルーティンワークが多く、仕事に慣れれば楽です。ですが発展性がないので仕事がマンネリ化し飽きが来るそうです。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく何でもちゃレンジさせてもらえる点はすごくいい。ただし、小さい子供のいるおかあさんには少し厳しい環境だといえる。なんでもかんでも...続きを読む(全179文字)
APは転勤がなく、育児制度が整っているので比較的働きやすい。しかし、名古屋で出産、育児休暇を取っている人が少なく、残業が多いと聞いたため、仕事と家庭の両立...続きを読む(全87文字)
女性社員は少ないため、配属や仕事量で優遇されると聞いた。続きを読む(全28文字)
最近では総合職女性の入社も増えており、以前より配慮が行き届くようになって働きやすいそう。続きを読む(全44文字)
OG訪問をした際に、最近は女性社員が増えていると聞いた。続きを読む(全28文字)
会社の中に女性社員が少ないため、ライフイベントに対して理解してもらい対応してもらうのはそこまで簡単ではなさそうだった。バリキャリを目指す女性にはあっていそう。続きを読む(全79文字)
最近の新卒社員は女性の割合が多くなっており、女性社員が増えている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内制度の整備など、会社として女性にとって働きやすい会社を本気で目指して努力しているのは感じる。また、育休、産休などをとったとしても、文句な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事務職の女性は結婚や出産をしても長く働くことができる素晴らしい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、総合職と...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社員の男女比率は女性社員が低いという状況が依然としてあるものの、男女差を減らそうと会社の全体方針として取り組んでいる。育休や産休も取りやすく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性総合職の数が圧倒的に少ない為、逆にあからさまに差別されることは少ない。女性が働き始めたのがごくごく最近の業界なので今後どうなっていくかは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリアアップを望まなければ、一般事務や貿易事務は長く働くことができる。産休育休取得後に復職されている方や、ご両親の介護のために時短勤務をし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通に大きい会社なので、あからさまな女性差別みたいなものはない。セクハラとかももちろんない。むしろ女性にはとても優しい。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分はアシスタントなので総合職の女性のことは詳しくは分からないが、アシスタントとしては女性は大変働きやすいと思います。育休をとって復帰する女...続きを読む(全176文字)
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産休・育休を取得し復帰する女性が多い。また、時短制度も整っており、女性には優しい制度がしっかりしている。
但し、総合職であれば仕事の責任があるため、時短...続きを読む(全119文字)
商流が大きく、若手でも大型案件を任され成長実感が持てる。続きを読む(全28文字)
鉄鋼業界で環境対応・海外展開が鍵。収益変動や需給影響も大きい。続きを読む(全31文字)
福利充実。住居補助・残業代支給など制度が整備されているという声あり。続きを読む(全34文字)
昇進制度あり。だが「飛び級」がない/評価による差が出やすいとの声。続きを読む(全33文字)
商社寄りの鉄鋼企業という性質。体育会的風土・上下関係を感じるという意見あり。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
もっと自分を試したいと感じたため。平和な雰囲気なのはいいが、社会人としてのスキルアップや今後のキャリアを考えると不安になったため転職を検討し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも牧歌的な社風なのでその点ではいい面もあると言える。ただ、ベンチャー的な要素を求める人にはものたりない。続きを読む(全63文字)
鉄という産業に不可欠なものの流通を通じて日本産業を支えることができる続きを読む(全34文字)
日本市場の縮小が見込まれるため、海外市場を今後どう拡大していくかが課題続きを読む(全35文字)
専門商社ではあるが、近年の売上高拡大により総合商社と同等の待遇続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
男性社員の比率が高く営業職が主であることから、女性のキャリア継続に向けた環境づくりが今後の課題だと感じた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマルベニテッコウ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 売上高 | 1兆1713億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石谷誠 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5204-3300 |
| URL | https://www.benichu.com/ |
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