フレックスジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
全体的に女性が多いので働きやすいです。
特に子供がいる方は看護休暇もあったりと働きやすいのでは？とおもいました。
産前産後休暇、育児休暇を取る...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりにも低すぎることです。
求人票にはボーナス年２回ありと書かれていたので応募をし勤めましたが、
実際...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無しなので年収は他の企業に比べてとても低いです。
そのため辞めていく人も多い傾向になります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないことが大きい原因になりました
そのため辞める人も多いので負担が増えることも大変でした続きを読む(全70文字)

【良い点】
本社ではガソリン給油でき、それが他のガソリンスタンドより10円近く安いのがとても良いとおもってました
また福利厚生は整ってる方だと思います
子...続きを読む(全153文字)

【良い点】
副業が認められている。
自分の誕生日にはお祝いとして図書カード2000円分もらえる。
結婚などの場合は会社からお祝い金が出るので、ありがたいで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産後、育休復帰後は時短勤務となり、仕事と育児の両立がしやすいです。
周りも女性が多いため、理解があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場の人間関係はとてもいい方だと思う。いい上司にも恵まれ、仕事はやりやすかった。
業務はあまり難しくないが、他部署の応援に行くこともあり、色ん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
顧客が多い。全国に得意先があり、やろうと思えば様々なことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気も下がり、利益...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優しい人が多いと思っていましたが、入ってからもその雰囲気は変わりません。
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業する人はほとんどいなく、ライフワークはきつくはありません。また、社員同士は仲が良く比較的意地悪な人や態度の横柄な人などはあまりいません。穏...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得への奨励金や手当があるので、努力次第では多少でも収入アップが目指せると思う。
通信教育を利用すると補助があるが、それを、利用しなければ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時間の融通はきく時間の調整なども細かくできる。
子供の事情での早退遅刻欠勤に寛容だったり、外出なども比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ること。
事前申請してタイムカードで管理する。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの宿命だが年収が低すぎる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の考えを比較的開示できること、ファッション好きな人は仕事を通して自分のこだわりなどを形にできること。
物が店頭に並び売れているなどの実際の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休明けでもほぼ復帰している。
時短勤務や時間をずらした勤務も細かく設定できるので融通がきく。
働くママが会社の中でたくさん活躍している。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
繁忙期でなければ、ほぼ定時で帰れる。
休日出勤はよほどのことがなければない。
車通勤の人がほとんどなので、急な飲みの誘...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社後研修、責任者研修、英会話などいろいろ充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は、研修という名の雑用、責任者...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社前の研修はとても丁寧で、親睦会などもかなり豪華な食事でした。すべて会社持ちなので、二次会、三次会もかなり盛り上がりました。インターンを受け...続きを読む(全341文字)

【良い点】
人当たりがよい人が多いです。残業も部署によっては最高２時間。しかし体力仕事が多いので、身体が弱い人にはきついと思います。
仕事は覚えようという...続きを読む(全522文字)

インストラクターでしたが、営業ノルマが厳しい環境でした。会社からの教育や研修はほとんどなく、孤軍奮闘しなくてはいけない状況でした。ノルマが達成できないと、...続きを読む(全193文字)

会社全体での研修を、おもに若手社員向けにここ数年で何度か実施。しかしどれも内容は実務に活かせるものか疑問符。ここでもやはり方向性を瞑想中。そのほかは配属さ...続きを読む(全173文字)

女性の割合は多く、育児休暇の取得やその後復帰は可能。ただし女性社員の管理職等での目立った活躍はみられない。女性が多いと言っても会社の核の部分はほぼ男性社員...続きを読む(全165文字)

良くも悪くも地味。トップの言う事がコロコロ変わり、全体として一貫性が無いので方向性迷走状態。モチベーションを高めるような取り組みは皆無なのに、やる気を持っ...続きを読む(全176文字)