シンコールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼなし、賞与もなし、改善の兆しもなし、会社の体制も社長とその息子達が役員という言わずもがなの体制。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。思い材料の納品で腰を壊し、手術と入院をして申請をしたが労災はおりなかった。残念。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント販売会などになると、最低ノルマを達成するまで帰れない等が普通にあった。終電も無くなり朝方3時くらいまで残...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に社員寮があるとの事で入社を決めたが、配属された支店には寮が無いと言われ、給料も低いため片道3時間ほどかけ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の態度が基本パワハラ気質だった。
電話でも高圧的。実際に会う時も挨拶は基本的に無視され、大声で叱咤されます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時にタイムカードの打刻をするが、退勤時は打刻をしてはいけない。
営業に必要な備品の購入、駐車場の領収書などが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
クリスマスにはケーキを食べれました。ショートケーキかチョコケーキか事前に選んで注文する形で、クリスマス頃食べました。他の福利厚生は、よく分か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司・同僚ともに良い人が多いので相談がとてもしやすい。女性の管理職は少ないが、頑張ってなれないこともないと思う。努力とコミュき
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職に与えられる権限が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に与えられる権限は大きいが、責任が重く仕事量が多い。また、役...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもあるが、一般社員には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等は比較的手厚いが、過度なみなし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)