シンコールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼなし、賞与もなし、改善の兆しもなし、会社の体制も社長とその息子達が役員という言わずもがなの体制。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。思い材料の納品で腰を壊し、手術と入院をして申請をしたが労災はおりなかった。残念。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント販売会などになると、最低ノルマを達成するまで帰れない等が普通にあった。終電も無くなり朝方3時くらいまで残...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に社員寮があるとの事で入社を決めたが、配属された支店には寮が無いと言われ、給料も低いため片道3時間ほどかけ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の態度が基本パワハラ気質だった。
電話でも高圧的。実際に会う時も挨拶は基本的に無視され、大声で叱咤されます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時にタイムカードの打刻をするが、退勤時は打刻をしてはいけない。
営業に必要な備品の購入、駐車場の領収書などが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
クリスマスにはケーキを食べれました。ショートケーキかチョコケーキか事前に選んで注文する形で、クリスマス頃食べました。他の福利厚生は、よく分か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司・同僚ともに良い人が多いので相談がとてもしやすい。女性の管理職は少ないが、頑張ってなれないこともないと思う。努力とコミュき
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職に与えられる権限が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に与えられる権限は大きいが、責任が重く仕事量が多い。また、役...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもあるが、一般社員には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等は比較的手厚いが、過度なみなし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自ら希望を出せば、展示会等への参加は承認が下りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムそのものがあまり充実しておらず...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にとらわれず、さまざまな業務に携わる機会があります。そのため、一つの業務に限らず幅広い経験を積むことができ、柔軟にいろいろなことができる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私は、当時新卒採用だったからかもしれませんが、研修は定期的に開催されていました。個人タブレットも配布されていつでも勉強できる体制は整っていた...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)

【良い点】
先輩がいる状態で始められたので、色々と教わりながらスキルアップを試みることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てではあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているのと、毎月OJT面談やロープレもあるため、接客や商品に対して知識を取り入れようとしている。店責やサブも売上に対し...続きを読む(全562文字)

【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)