日本エクスラン工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門性のあることを行うので、その業務に没頭できればやり甲斐はかなりできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務単純化で効率を求...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親が会社が東洋紡であり、コンプライアンス等は明確に確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営のことをわかっておらず、赤...続きを読む(全90文字)

【良い点】
向上心があれば、知識を深めながら話を仕事に向き合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での情報共有がなされてなく、物事がうま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特殊であり、仕事ができる人に業務が偏りがち。教育より経営者からの指示をこなす方を優先する傾向あり続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社食はあるが利用するための条件がきびしくて、社食を利用したたくてもできない、体育館が潰れて使えない。野球、テニス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が東洋紡であるため、形を変えながら存続できそう。時代の変化によっても廃れることない業種
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
修士卒であればある程度出世可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら保身に入る物が大半で、60歳までたかが課長職を部下...続きを読む(全140文字)

【良い点】
夜勤は監視者が不在の為自由奔放に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はハラスメントを恐れ部下の教育を放棄している為、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業績がいい時は親会社に言われるがままに不必要な備品を購入すか、以降使用されていない物が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般社員はピンポンダッシュで帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人より早く出勤し、人より遅く帰宅するのがステイタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的な研修が本社及び外部講師からある。一年目は特に多く、2〜3ヶ月に1回は集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として整っているものはなく、入社時の研修のみ。その後は個々に任せられる。
上司も部下の...続きを読む(全187文字)