ダイセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育プログラムは多い。以前は技術系のみであったが、近年、事務系にも昇進のために受講しなければならない研修などといった制度ができた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
法律で定められた工場運営の資格を取ることができる。技術士なども。研究職であれば、部署と業務次第で社会人ドクターを取れる場合がある。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は入社時にモノづくり研修として、基本的な教育はなされるが、以降のスキルアップは基本OJTと自己啓発である。そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内外とも、研修は希望すれば気持ち良く受講させてもらえる。社内研修体系があまり整っていないので、自らキャリア計画を立てて計画的に自己投資すべき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現業の新卒枠の話ですが、3ヶ月間の研修後、仮配属されます2年目から本配属です。

研修は社会人としてのマナーや、業務で用いる化学の基礎的な内容...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とりたい資格でキャリアに関係しそうなことであれば補助金を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社から管理職になるまで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職位が上がるごとに外部の講師による研修があった。当時は面倒と思ったが、後で役立つことが多かった。手間はかけている方だと思う。スキルアップは自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、社内の研修センターで頻繁にセミナーを開催している。また、資格の取得が推奨されており、会社のお金で講習や検定にいける。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
進級の度に外部講師が行う研修があります。
またTOEICは社内で受けれたり、資格は基本的に経費で受けれるのでやる気がある人にとっては良い。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
語学研修は充実している。外国で研修を受けることもできて、半分は遊び、半分は勉強といった感じ。確か、グアムだったと思います。厳しい研修のコース...続きを読む(全155文字)

社内ルールや仕事の進め方など決まりごとが無数にあり、これらはデータベースに公開されているため、知っていて当たり前と扱われる(がこれを浸透させるシステムはな...続きを読む(全220文字)

TOEICの点数により英会話研修を受講できることがあります。短期的な少人数制のネイティブスピーカーとの合宿研修や、週に一度数時間の研修を数ヶ月といったもの...続きを読む(全175文字)

仕事は丁寧に教えてもらなかった。新人時代にはほぼ放置されていた。たまに研修センターで集合研修があったが形式的なものが多かった。人が育つ前に辞めていくので、...続きを読む(全154文字)

管理職になるためには特定の資格・特定の社内外研修を受けることが条件とされており、研修の内容も充実している。その内容が直接実務に関係するものではないが、知っ...続きを読む(全193文字)

スキルアップに関しては入社後から始まる新人研修をはじめ、階層別研修など様々な研修制度があり、それぞれの時期に対応して行われています。キャリアプランも定期的...続きを読む(全156文字)

自衛隊研修あり。配属後はもっぱらOJTでした。1年間の工場でのものづくり研修では除草、ペンキ塗り、掃除など雑務を任されます。研修生の身分でも残業は多かった...続きを読む(全173文字)

研修を通じて得たスキルは、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルでしょうか。研修内容が充実していることもありますが、その研修方法が良かったと思...続きを読む(全184文字)

業務の効率化がうまく、社員一人一人が堅実な仕事をするため、他者でも恥ずかしくない正しい仕事が身につきます。既に私は退職しましたが、今でもこの会社の仕事の進...続きを読む(全157文字)

教育に力を非常に入れている。入社後から教育プログラムが用意されており、社会人としての教育から、専門分野の教育までパッケージ化されている。また、MBOを導入...続きを読む(全152文字)

スキルアップを見込んで、研修が多く開かれていると思う。特に1〜2年目は多く、研修所に集まっておこなうことが多い。この研修は昇級する際の必須項目になっている...続きを読む(全156文字)