ビキジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職希望した際、この後のフローはどうすればいいかと逆に質問をされた。それは私が決めることではありませんと答えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上長に気に入られると能力がなくても昇進できる。ゴマスリが得意な人であれば性別は関係ありません。ちょろいです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字は一度しか出したことがないと聞いて入社した直後、経営力のない社長がブランドを私物化し、赤字続き。それを改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時に上がれるのでプライベートの時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なし社員は残業手当てが付きま...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に戦略がないのでほぼないでしょう。勘で経営していると全社員の前で発表できる社長です。出社するとインスタばか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がやりたいことだけしかチャレンジできないのでやりがいはありません。チェンジチャレンジをしましょうと言われます...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の管理能力は皆無です。社長の好き嫌いでイエスマンしか昇給できません。逆に一度でも社長に意見すると減給はされ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、活かしきれていません。最終的に社長の好き嫌いで評価されます。社長に気に入られると昇給できます。続きを読む(全78文字)

年齢層高め、アットホームな感じ。アパレルにしては早く帰れるしアパレル未経験だったら入りやすいかもしれない。扱ってる商品は値段は高いが高いだけあって質や触...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、よっぽどのことがないと受け入れてもらえない気がしています。貢献しても給料は上がりません。刺激もな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているのと、毎月OJT面談やロープレもあるため、接客や商品に対して知識を取り入れようとしている。店責やサブも売上に対し...続きを読む(全562文字)

【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的な研修や教育体制はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ますが独り立ちが早いと感じた。その店舗独特の雰囲気だったか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)