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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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帝人株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)
研修制度などしっかり揃っており、若手を育成する環境は整っているように感じられた。続きを読む(全40文字)
海外勤務などもあり、海外志向な人にもおすすめ!続きを読む(全23文字)
事業領域が広く、社内公募制度も活発。多様なキャリアパスを描くことができる。 続きを読む(全38文字)
自己主導の成長が求められる傾向で、サポート体制は控えめに感じられる。続きを読む(全34文字)
多様な事業を活かした階層別・職種別研修制度が整備されているイメージを受けた。続きを読む(全38文字)
企業理念からも分かるように人材育成にはかなり力を入れている。実際に、研修制度などは手厚く揃っている印象を受けました。続きを読む(全58文字)
若手の内は年功序列で上がっていけるが、課長以上のポストになると管理職登用試験を何度か受けることになる。続きを読む(全51文字)
帝人では新入社員研修や階層別研修、実務派遣制度やSDP制度などがあり、個々のキャリアパスに合わせたプログラムが用意されている点から、教育体制が充実している...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応の教育研修制度はあるが、やりっぱなしであり、定着できるかは個人次第。
ある程度OJTで、若手に学ばせようという雰囲気はある続きを読む(全69文字)
大手なのでそれなりに充実していると思います。続きを読む(全22文字)
特に技術系社員への教育には力を入れていると聞き、安心感がありました。続きを読む(全34文字)
プラントエンジニアとして入社したなら、基本職種は変わらず、多くの勤務地を経験することになる。続きを読む(全46文字)
配属後は「チューター」と呼ばれる若手先輩社員が新入社員一人ひとりに選任され、業務の習得や自律的成長をサポートし、定期的な面談を通じてアドバイスやフォローを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常に良い。昇格には一定の研修受講が要件になっているが、社会人として必要なことはきちんと教えてくれる。転職先で、大企業であっても帝人の中堅(...続きを読む(全270文字)
社内で違う職種に立候補できる制度があるため、キャリアアップしやすい環境であると思った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社内の教育研修は必須のものと勉強会のような知識を深めるコースがたくさん提供されており、上司の承認が得られれば専門分野問わず参加することができ...続きを読む(全265文字)
希望次第では様々な領域の研究に携わることができるため、研究者としてレベルアップしていけると思う。続きを読む(全48文字)
新人社員研修、係数教育、選抜型の外部講習など多くの研修に参加できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思う。色々希望すれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修とかは、会社の状況が厳しいの...続きを読む(全107文字)
一つの事だけでなく様々な職種に挑戦できる環境が備わっているためキャリアアップはしやすいと感じた。続きを読む(全48文字)
海外で働いている方もいらっしゃり、チャレンジできる環境であると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修も充実している印象はある。そこで培ったことを活かす/活かさないは自分次第。また全社一斉講習などもあり、リテラシー向上にも努めている。続きを読む(全74文字)
事業拡大を続けている会社であるため、常に新たなことを勉強し、挑戦しなければならない職場環境である。続きを読む(全49文字)
自己啓発制度が充実しているため、非常に良いと思う。海外で働く機会をいただけるみたい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較して極端に低いわけではないが、成果との連動性はやや不透明に感じた。評価制度は一定の基準が設けられているものの、最終的...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
キャリアアップ退職理由については、ネガティブな要因というよりも、自身のキャリアアップや新たな挑戦を求めた前向きな意思によるものが大きい。現職...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性だからといって処遇が不利になることは一切ない。むしろ管理職をめざすなら、ほかの会社よりもなりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいです。課長で年収1200万円くらいにはなるし、職場にもよりますがそこまで強いプレッシャーはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業を強要されることもなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。女性にとっては、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近になってジョブ型雇用を導入しましたが、基本的には年功序列の色が強く、1000万円くらいまでは着実に昇給していきます。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
早期退職は場合によっては手厚い割り増し退職金があることは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる事業がなくなってき...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がことごとく失敗しており、また既存の素材事業も中国の攻勢を受けて事業性が悪化の一途をたどっています。もは...続きを読む(全105文字)
炭素繊維をはじめとした高機能素材を多く手がけており、競争力は十分にあるのではないかと思う。続きを読む(全45文字)
初任給はそこまででも無いが、給料は上がりやすく、満足度は高そうだった。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。
いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒研修は宿泊で3日間ありました。
ここで社会人としての基礎から、接客まで学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードキャリ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,868人 |
| 売上高 | 1兆54億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
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