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株式会社長野日報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野日報社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長野日報社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長野日報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野日報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.3

長野日報社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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長野日報社の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はある程度記者の裁量に委ねられているため、良くも悪くも仕事に没頭、サボることもできる。地域の決まった行事や祭事の取材では、祭りや住民のの...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社長野日報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事やテーマに取り組める点では非常に良いと思う。上司や同僚には仕事ことについて気軽に相談することができ、仕事を1人で抱え込むこ...続きを読む(全165文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野日報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長野日報社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に低かった。35歳の先輩の年収が350万円程度と知った時は、マスコミとしてどうかと思った。事件事故など...続きを読む(全143文字)

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は基本的にすべてトップダウンでやることが決められているので、クリエイティブな業種だと思ったが、まったくそんなことはなかった。入社前に下調...続きを読む(全105文字)

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はまったく部下の勤務状況を管理できていないが、逆に自由な働き方が許される部分があり、人によっては合うかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば休みはもらえた。正月やゴールデンウイークも連休は比較的もらえる印象だ。ただ、先輩たちの中にはハードワークを求める人もいて、休まない...続きを読む(全242文字)

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の発行部数が落ち込んでいるため、ただ発行しているだけでは今後の成長は見込めない。どの新聞社もそうだと思うが、...続きを読む(全187文字)

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞記者という仕事にプライドを持っており、やる気のある社員が半分以上はいることはいい点だと思います。こうした先輩たちを見習えば最低限の実力は...続きを読む(全179文字)

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚には気軽に仕事や生活の相談ができる環境だと思ったが、相手は見極める必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに...続きを読む(全179文字)

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも男性と同じように仕事を任される。社内では男女平等に扱われていた。取材先では相手が年配男性だったり、若い女性だったりした場合など、女性...続きを読む(全187文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社長野日報社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は悪くなく、休刊日など出勤した場合の特別手当てや時間外手当てなどを含めると、20代前半でも手取りが22万...続きを読む(全193文字)

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株式会社長野日報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県の諏訪地域では名の通ってる新聞社。日刊紙で、夜11時印刷のため1日の情報は詰め込むことができる。編集記者を目指している人にはいい会社。...続きを読む(全352文字)

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広告・マスコミ(新聞)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支局に配属されて、地域イベント情報の執筆を担当。未経験でも担当を持たせてやらせてもらえたので、とてもやりがいを感じた。やった事がない仕事で最...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の記事が社会に影響を及ぼしているという実感があり、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の読者離れが顕著で、新聞...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発行部数が多く影響力があり、知名度もあるので、取材のアポイントをとりやすい。特にオンラインに掲載された場合は、自分の書いた記事が多くの人に読...続きを読む(全202文字)

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株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のイベントに加え、新しいイベントを提案して開催できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の裁量がかなり多く、先輩、上司...続きを読む(全111文字)

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株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日異なる仕事に取り組んでおり、面白いです。自分の記事への反響が大きいときはうれしいです。自分の書いた記事が大きく扱われると家族が喜んでくれ...続きを読む(全115文字)

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株式会社イワキの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる老舗高級店。接客を極めたい人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古き良きが残る。それが若い世代には...続きを読む(全93文字)

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株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高い。
同業他社に比べてかなり高いと思う。
故にスクープも出ると感じる。
ただ、自由度が高過ぎて自由すぎて仕事をしなくなる傾向にある...続きを読む(全80文字)

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株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が取材したものが記事になった時。全てが記事になるわけではないので選ばれるというのはやはり嬉しい。続きを読む(全56文字)

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株式会社産業経済新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は比較的自由に取材ができ、自分のやりたいことを追いかけることができていました。取材力、筆力に左右されるところはありますが、若いうちか...続きを読む(全300文字)

就活に活かせること
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株式会社山形コミュニティ新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの人にみてもらえるという達成感、ポスティングの度にやり遂げた達成感は感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全215文字)

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長野日報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長野日報社
フリガナ ナガノニッポウシャ
設立日 1901年10月
資本金 7500万円
従業員数 105人
売上高 11億9400万円
代表者 佐久秀幸
本社所在地 〒392-0022 長野県諏訪市高島3丁目1323番地1
電話番号 0266-52-2000
URL https://www.nagano-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647652

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。