この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バースデー休暇やノー残業デーがあり、有休取得や残業削減への取り組みは見られる。ただ、部署により勤務時間が大きく違い、忙しい部署(アパレル部門)では有休は取...続きを読む(全200文字)
清原株式会社 報酬UP
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バースデー休暇やノー残業デーがあり、有休取得や残業削減への取り組みは見られる。ただ、部署により勤務時間が大きく違い、忙しい部署(アパレル部門)では有休は取...続きを読む(全200文字)
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入社後は、総合職は1泊2日で自衛隊駐屯地にて研修を行う制度がある。挨拶や集団行動での規律等を身につけるためだが、意義がよく分からない。
OJT制度はある...続きを読む(全163文字)
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服飾資材業界の中では大手とはいえ、業界が斜陽産業であるため、給与水準は低い。給与に満足している社員は少ないが、仕事内容からいえば相応であると思われる。給与...続きを読む(全176文字)
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新卒として入社直後から、客先の営業を任され、やりがいを感じ仕事をすることができた。若手社員を積極的に活用していこうという社風であると思う。
仕事の進め方...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
いろんな事業に投資したりしている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報があまりない為、結局何をしてるのか一部の人にしか伝わって...続きを読む(全140文字)
【良い点】
単価の低い商材が多いため売り上げなどはあまり伸びない様子である。
また新規開拓というよりは、ルート営業が多いイメージであり今後大幅に成長する見...続きを読む(全95文字)
会社名 | 清原株式会社 |
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フリガナ | キヨハラ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 410人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斧原正明 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番2号 |
電話番号 | 06-6252-4371 |
URL | https://www.kiyohara.co.jp/ |
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