この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については特に無し。半期ごとに上司の指導の元で目標設定をし、達成出来たかの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の...続きを読む(全186文字)
清原株式会社 報酬UP
清原株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清原株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に清原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収については特に無し。半期ごとに上司の指導の元で目標設定をし、達成出来たかの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給額は低いが安定して上がっていく。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アパレル業界に関わる仕事だが、給与自体は業界の中で言えば少し良い基準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では年功序列か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスは年2回出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。今はどうか知らないが、定期昇給がなかったので、8...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績不振であってもボーナスは年2回でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価されてますと言われてるけど、どう評価されたのかいまい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この業界は全体的にそこまでお給料が高くないと思いますが長く勤めている人が多い印象だったので給与以外のメリットがあるのかなと感じました。
自身は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収がひくいぶん、とくに厳しいノルマ等もなく、また未達でも大きな問題になることはなかった。上司によるが、あまり厳し話はきかなかった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
楽はできる。
ボーナスは年々減っているが、一応は年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽はできるが、がんばっても評価制度に反映...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
数年に一度、評価制度の見直しやチーム体勢の変更を行い、より良い評価制度を取れる様にと考え、行動に移している。直接の上長だけでなく、数段階を経て...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ある程度自由なところはあります。緩くできるのでその分安いのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力に対して賃金が反映されることは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年、どんな業績であれ昇給があり、ボーナスも支給される点は安定した企業だと思う。
目標管理制度があり、一年の目標を立て、それに対する評価でボー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、アピールはしやすいと思います。半期に一回面談があり、評価に対するフィードバックなどがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5年でアルバイトから契約社員に、さらに無期雇用転換もあるので、契約更新がないなどは基本的にないよう。
自分の部署は女性社員が多く、産休、育休、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員は雇用や給与に関して成果に左右されないため、要領よくこなせば楽はできる。
社内政治は極めて重要で、ここを上手く抑えれば実績がなくても評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、年功序列の為、年数を重ねれば微増ですが給料は増えます。基本、年二回のボーナスも貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては形だけという印象が強かったです。営業社員でなくても自分なりの目標を半年に一回立てて、それを自分と...続きを読む(全170文字)
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パートとして時給で貰っていました。
賞与時期には社員のように正式には出ませんが寸志がありました。
給与額については年毎に僅かずつながら昇給がありました...続きを読む(全165文字)
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給与はあまり多くない。残業が多く、多くの社員が夜遅くまで会社に残って仕事している。自分も
よく深夜まで残業していた。終電がなくなって会社やカプセルホテル...続きを読む(全163文字)
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年収は多くないですが、業務内容を
考えると妥当な金額と思われます。
基本給はあまり高くありません。ただ、長いこと勤務していればわずかではありますが上が...続きを読む(全249文字)
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服飾資材業界の中では大手とはいえ、業界が斜陽産業であるため、給与水準は低い。給与に満足している社員は少ないが、仕事内容からいえば相応であると思われる。給与...続きを読む(全176文字)
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評価制度は確立されているが、評価者がほとんど社内にいないチーム長の場合が多いので、アシスタントをしていると何を評価してもらえてるのか全く分からない。結局、...続きを読む(全161文字)
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他業界も入れて考えると、正直年収は低いです。
業界内で考えると可もなく不可もなくといった具合でしょうか。
その年収で満足出来るかどうかは個々人の捉まえ...続きを読む(全169文字)
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業界的に、給与自体は低く、勤続年数が上がっても、給与に比例することはないようだった。景気が悪化してからというもの、人事評価制度もシビアなものになり、エクセ...続きを読む(全173文字)
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事務職です。採用試験の際にも給与が高くはないことは聞いていました。
仕事内容が難しいわけでも特別な知識がいるわけでもないので妥当だとは思います。
結婚...続きを読む(全164文字)
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給与は事務職にしては平均的だと思う。ノー残業デーなども推進していた。繁忙期は残業が多いが、残業代も一応つけられる。ただし、部署によってはサービス残業になっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い事。
素材・パーツがメイン商材なので、最終消費者やユーザーの顔が見えにくい部分に物足りなさがあった。
退...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が携わった洋服が世の中に出ることは単純に嬉しくやりがいを感じた。
またユニフォームを生産する部署や、大手テーマパークのグッズを作成している...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の「人が良い」のが最大の魅力だったと思う。退職した今も何かあると連絡が取れる同僚もいる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社員は本当に人柄が良い人が多い。協調性が高い社員がとても多いので、忙しい時にはお互いに協力して助け合う文化がある。
上司も基本的には話を聞いて...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
時間給が1時間から取得できるため、午前中に病院に寄るなど自分で調整できる。会社としても有給を取ることを推奨している。社員同士も休みの時はお互い...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
様々なアパレルメーカーと携われる点
自分が携わった、洋服が店頭にでていることはモチベーションにつながった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社として有休消化率を高めたい動きがあり、自身の裁量で休みは取れる環境であると思う。忙しい時期もあるが、繁忙期を越えれば落ち着くため、家庭と仕...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規案件開拓に注力していること。
成果はこれからだが、縮小する業界に危機感を覚え、行動に移そうとしている点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社前に人間関係がよさそうだと感じていて、実際配属先の部署は優しい先輩ばかりで今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマがあり、達成率によってインセンティブが発生した。お客様の取り合いになり、気の弱い人は可哀想だった。館での...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界にしては良い方かと思うが、役員クラスでもせいぜい500〜600万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーやプレス、本社の人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ノルマは無いが月毎に売上目標などがあり評価はしてくれる
研修が本社でて定期的におこなわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、可もなく不可もなくという状況でした。
つまり成果を出しても出さなくても、給与は維持出来るという評価制度です。
そのため能力ある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売れたらその分、歩合として入ってくるので成果が形になってわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので、売上の波があると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私が配属された店舗はレディースオンリーの店舗だったが、女性社会特有のギスギスした雰囲気はありませんでした。
皆さん優しく研修してくれました。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレル業界ではけっこういい方だと思います。残業代も出ます。
転職して他企業をみて感じますが、ボーナスはそれなりの仕事でそれなりに貰えるのでい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は業界的には平均的ですが、決して高くはないです。残業代は全て付く点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇格したいなどの相談は積極的に相談に乗ってくれる。エリアリーダーが身近にいる為、割と相談しやすい。予算達成するとお店として報酬金がもらえるが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売研修などか充実しているので、スキルアップ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なので、給料が安い
ボーナスがない所も改...続きを読む(全83文字)
会社名 | 清原株式会社 |
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フリガナ | キヨハラ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 410人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斧原正明 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番2号 |
電話番号 | 06-6252-4371 |
URL | https://www.kiyohara.co.jp/ |