回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、評判の制度が高くなっていったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、フィードバック面談をしてくれない場合も...続きを読む(全94文字)
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清原株式会社
清原株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清原株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に清原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
毎年、評判の制度が高くなっていったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、フィードバック面談をしてくれない場合も...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については個人の成果がしっかり反映されるようになっており、評価もしっかり社員の意見を汲み取った再度になっている。
毎年の昇給もある。
業...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
繊維業界であり、粗利益も少ない業態であるため年収は高くはない。むしろ低い。業務量に見合わないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
アパレル業界自体そこまで良いイメージがない。ここも平均的かと思われる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度。長く続けていれば定期的に昇給が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、個人の評価で給与の差が開...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので繁忙期などは必然的にお給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は年功序列が強いように感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界内ではもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、営業は基本実績ベースで評価されますが、結局全社で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若い歳でも管理職になれる機会が増えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関して不透明。横文字を多用するきらいがあり、大企...続きを読む(全146文字)
基本給が少なく、昇給・昇格等も中々見込めないようです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収については特に無し。半期ごとに上司の指導の元で目標設定をし、達成出来たかの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給額は低いが安定して上がっていく。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アパレル業界に関わる仕事だが、給与自体は業界の中で言えば少し良い基準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では年功序列...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスは年2回出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。今はどうか知らないが、定期昇給がなかったので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績不振であってもボーナスは年2回でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価されてますと言われてるけど、どう評価されたのかいま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この業界は全体的にそこまでお給料が高くないと思いますが長く勤めている人が多い印象だったので給与以外のメリットがあるのかなと感じました。
自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収がひくいぶん、とくに厳しいノルマ等もなく、また未達でも大きな問題になることはなかった。上司によるが、あまり厳し話はきかなかった。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
楽はできる。
ボーナスは年々減っているが、一応は年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽はできるが、がんばっても評価制度に反...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
数年に一度、評価制度の見直しやチーム体勢の変更を行い、より良い評価制度を取れる様にと考え、行動に移している。直接の上長だけでなく、数段階を経...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ある程度自由なところはあります。緩くできるのでその分安いのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力に対して賃金が反映されること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年、どんな業績であれ昇給があり、ボーナスも支給される点は安定した企業だと思う。
目標管理制度があり、一年の目標を立て、それに対する評価でボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、アピールはしやすいと思います。半期に一回面談があり、評価に対するフィードバックなどがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5年でアルバイトから契約社員に、さらに無期雇用転換もあるので、契約更新がないなどは基本的にないよう。
自分の部署は女性社員が多く、産休、育休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員は雇用や給与に関して成果に左右されないため、要領よくこなせば楽はできる。
社内政治は極めて重要で、ここを上手く抑えれば実績がなくても評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、年功序列の為、年数を重ねれば微増ですが給料は増えます。基本、年二回のボーナスも貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては形だけという印象が強かったです。営業社員でなくても自分なりの目標を半年に一回立てて、それを自分...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、上長も過度にプレッシャーをかける人も少ない印象。
良く言えば風通しがよく、悪く言えば自責、能動的な精神がないと成長はでき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職後に必要な書類はすぐに用意して頂けたので、ハローワークの手続きなどがスムーズにできたのは大変助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に引き止められることはありませんでしたが、休職制度があればよかったと感じました。退職時に、退職後、戻りたいと思うかどうかの希望は確認されました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この業界の市場は小さくなりつつあるので試行錯誤している様子は、ありました。が、アパレル業界や、手芸業界は、決してなくならない業界だと思うので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自己申告制度が、あり、上司や、同僚などについて、人事に申告することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、実家が地方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の最も好きなものを商材として取り扱うことができた。私は商材を重要視して就活していたので、大きなやりがいに繋がった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働く同僚はみんな良い方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高い一部のかたは、昔からの繊維商社の体質を残した風潮から...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
場所によるが、ほとんどの方が、産後復帰をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に、よっては、男女関係なく遅くまで残業するこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署に、よって、残業時間、在宅勤務のしやすさが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という流れがある一方で、その人の技量...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なのに、マニュアルがほとんどなく、その都度対応することが多いので、やり方を統一したり、業界的にマニ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒初任給は他のアパレルよりも少し高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成しないと給料が下がるのはモチベーションも下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準が細い。また、才能があるとすぐに単独の仕事を振ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもリーダーの評価次第...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与体系は年功序列が基準となっており、在籍年数に応じて徐々に昇給していく仕組みが特徴です。ただし昇給スピードは比較的緩やかで、短期間で大きく...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
インセンティブはあるが、所属店舗によって達成できるかできないか大きく変わってくる。提携会場と独占契約であれば必ずお客様は契約してくれるが、そ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
目標達成したらインセンティブは結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、店舗の売上行ってなかったらインセンティブもらえな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけボーナスに査定されるし評価は上がるが、社内政治も重要
特に20代は比較的に稼げる会社だと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がつくとようやく年収が上がるといった印象。役職がつくのは環境によりけり。また大型店と地方の店舗では役職手当の金額も違うと聞いた。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同業界で比較するとボーナスも安定して支給されており、給料は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の給与水準が低いた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績があまり良くないので少なく約1ヶ月の給与と同じくらい、昇給も上がっても少しなのであまり期待しない方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与もよかった。良いところといえば給料くらいだった記憶がある。給料が良かったのでどうにか耐えた続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 清原株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヨハラ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 410人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 斧原正明 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番2号 |
| 電話番号 | 06-6252-4371 |
| URL | https://www.kiyohara.co.jp/ |
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