清原の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職後に必要な書類はすぐに用意して頂けたので、ハローワークの手続きなどがスムーズにできたのは大変助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の最も好きなものを商材として取り扱うことができた。私は商材を重要視して就活していたので、大きなやりがいに繋がった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に引き止められることはありませんでしたが、休職制度があればよかったと感じました。退職時に、退職後、戻りたいと思うかどうかの希望は確認されました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
場所によるが、ほとんどの方が、産後復帰をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に、よっては、男女関係なく遅くまで残業するこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働く同僚はみんな良い方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高い一部のかたは、昔からの繊維商社の体質を残した風潮から...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年、評判の制度が高くなっていったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、フィードバック面談をしてくれない場合も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自己申告制度が、あり、上司や、同僚などについて、人事に申告することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、実家が地方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によるが、週に2回在宅勤務できるところもある。在宅勤務は、他の人に皺寄せがなければ、推奨していました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この業界の市場は小さくなりつつあるので試行錯誤している様子は、ありました。が、アパレル業界や、手芸業界は、決してなくならない業界だと思うので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なのに、マニュアルがほとんどなく、その都度対応することが多いので、やり方を統一したり、業界的にマニ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
現在の弊社の評価制度は、極めて**「公平性」と「納得感」の高い、盤石な仕組み**であると実感しています。

第一に、評価基準が定量的・定性的...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルのメーカーかと思ったら、配属先にもよるがほぼライセンス屋さんでした。
ライセンスには詳しくなれるけど、ア...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ギャップは特にない。社員も良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のジョブチェンジが少ないので色々経験したい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
扱う衣裳の圧倒的な美しさに惹かれ、この感動を伝えたいと考えて入社を決めました。入社前は華やかなイメージが先行していましたが、実際は重いドレス...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時、良い意味であまり干渉されず引き継ぎが出来たのでスムーズに入っていけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面ではしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児関連の制度は充実していると感じます。
一次面接の面接官（総務・人事）は非常に丁寧で形式的な質問だけでなく、私（就職希望者）からの質問を受...続きを読む(全684文字)

【良い点】
島型オフィスでコミュニケーション重視される。
至るところで電話を取っていたり電話をしているので活発なイメージを持った。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ファッションやトレンドが好きでその力を活かしたかったから。
入社当時はアパレル部門や物販部門も勢いがあり、大変勉強になりました。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じませんでした。
指定の食堂でしかご飯を食べることができないことを入社後に知り、
少し窮屈に感じました。続きを読む(全67文字)