地方から就職する方に関しては、住宅補助が充分に受けられる点があります。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
清原の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清原株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に清原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
清原の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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清原の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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清原の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な資格を取得する人には、確か手当が出たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
産休・育休はとれるけれど、忙し...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になってから、リモートできるようになったり、時差出勤も採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】定時で帰りたければ帰れるので、いい環境で働かせてもらっていると仰っていた。毎日行きたいと思える職場で、アットホームな環境であると、日々感...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とても、安定していると思います。
売上の柱が複数あるので、磐石だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のアドバイザーなど、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部講師による社内研修(ロジカルシンキング、マネージメントなど)が職級別に実施されている。
通信講座は誰でも申し込み可能。(一部の講座は会社か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上下関係がそれほど厳しくなく風通しのいい会社でコンプライアンスもしっかりしている。評価制度もしっかりしており、まだまだ年功序列的なところもある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基盤はしっかりしているので、福利厚生等の待遇は安心できる。またとにかく人が良い会社なので人間関係に困ることはない。勤務時間も繁忙期以外は自分で...続きを読む(全197文字)
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有給は非常に取りやすい。会社の厚生施設も国内・海外とも非常に充実している。社長は少し変わっている方なので従業員との接点はほとんどない。その代わりに部課長が...続きを読む(全182文字)
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バースデー休暇やノー残業デーがあり、有休取得や残業削減への取り組みは見られる。ただ、部署により勤務時間が大きく違い、忙しい部署(アパレル部門)では有休は取...続きを読む(全200文字)
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営業職ですが、有給休暇は取りづらいです。
労働時間は平均して9〜21時ぐらい。定時は9:30〜17:30、残業申請は出しにくい雰囲気です。部署によっても...続きを読む(全195文字)
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福利厚生はあまり充実していない。給与もあまり高くなく、住宅手当がでないため一人暮らしの方はきついかもしれない。労働時間は長く、部署によっては熱があっても休...続きを読む(全152文字)
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住宅補助はあったが単身者は5000円と小額で、就業中は常に経済難に苦しんだ。
レクリエーション費の支給はあったので、各部署での飲み会や忘年会、社員旅行時...続きを読む(全172文字)
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労働時間ですが、配属されるチームによって大きく変わりますので、一概に残業が多い、少ないとは言えません。
現在は東京支店では毎週水曜日がノー残業ディとなり、...続きを読む(全174文字)
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大手と比較すると見劣りするかも知れないが、中小企業としてはそこそこ揃っていると思う。育児休暇も取得する人が増えてきている。労働時間については忙しい時期はと...続きを読む(全151文字)
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清原の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後の育休制度が整っている。
殆どの方々が寿退職はせずに籍を残して育休に入る事が容易である。
育休後は休暇後と同じ部署に戻れる確率が高いと思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
期首に大々的に当期目標が発表される。大幅な人事異動が毎年行われ、マンネリ防止とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若い歳でも管理職になれる機会が増えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関して不透明。横文字を多用するきらいがあり、大企業...続きを読む(全146文字)
基本給が少なく、昇給・昇格等も中々見込めないようです。続きを読む(全27文字)
忙しい中でもお互いを助け合えるような心意気が根付いてるようです。続きを読む(全32文字)
女性管理職まだ中々根付いておらず、男性主体であるようです。続きを読む(全29文字)
人が財産といった企業理念にもあるように、社員のスキル向上やキャリアビジョンを実現化させるような取り組みに力を入れており、社内研修などを通じて、リーダーシッ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々なメーカーとやりとりをする機会があり、多岐にわたるいろんな商品と触れ合うことができたのがよかった。転職する際もどういう業界が今後伸びていく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、正社員を目指していたが中々正社員雇用されず、先輩には8年以上在籍しているが正社員としてお声が...続きを読む(全240文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
清原の 会社情報
会社名 | 清原株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヨハラ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 410人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斧原正明 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番2号 |
電話番号 | 06-6252-4371 |
URL | https://www.kiyohara.co.jp/ |
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