オッペン化粧品の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
女性が多い職場と想定していたが、意外と男性が多く、男性の意見が取り入れられやすい。若い人がこの2、3年の新入社員位で、20代、30代がほとんど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかり有給を取ることができるところ。また、残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に訪問販売という業態なため成長性は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
化粧品会社なので女性も多く、産休育休が取りやすいなど、働きやすい環境が整っていると思います。また、部署によるかもしれませんが有給もかなり取りや...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はいくつかあります。中でも最大の理由は、仕事ができる人、断らない人へどんどん仕事が集中していたことです。ど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有休は取りやすく、定時になったらすぐに帰る人も多いため、子育て中の母親にはおすすめではないかと思います。女性も多く、子どもの発熱などで早退して...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ワークライフバランスという観点での良い点として、有休はかなり取りやすかったです。（部署によるのかもしれませんが…）
長時間残業してる人も、役職...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。休みもしっかりとれ毎日暇だったので楽でした。化粧品に関われるのでそこはよかったと思っています。ひとがよかった。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は、産休育休が取りやすく働きながら育児をしてる人もいます。また自分である程度はスケジュールをたてることが出来るので残業や出勤は自分で調...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時は、訪問販売以外にも通販、海外展開など、幅広く事業を進めていたので、将来性を期待できた。現在は、通販のみの展開である聞いている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
美容についての知識がつき、自社商品を自分自身のおはだにも使うので、美意識を保ち、お肌がきれいになっていくのがわかります。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に給料は良いとはいえないが一般的だと思います。努力は評価してくれているようだか、年収にはつながってないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の人間関係はよく、分からないことは比較的教えてくれます。アットホームな社内環境でした。人間関係からみると、仕事を長く続けやすい環境です。定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業種柄女性が多いので特に女性だからといった様な困った事はなく非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありませんで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
飲み会が多く、アットホームな方だった。最近では残業する人も大分減ってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も変わり、大分改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お給料はそれなれに貰えるが、ボーナスは売上達成か無ければ寸志。
本社勤務であれば残業は少ない。
女性は有給が取りやすい。
一度辞めてまた復職さ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、体調不良などの場合は当日に上司連絡、後日勤怠連絡で大丈夫です。土曜出勤日がたまにありますが、その日に有給休暇を当てている...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも保守的な社風です。新しい事を提案するなど勢力的なタイプより、毎日真面目にコツコツと働きたい人に向いていると思います。可もなく不可も...続きを読む(全470文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、美容に関する多くの資格を取得することができます。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く定時で帰れる...続きを読む(全133文字)

オーナー企業の、ため全てがトップダウン方式。社長のマーケティングレベルは自己流でどこかの企業できちんと化粧品について学んだことがないため戸惑うことも多かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修制度が整っております。
入社後は美容に関する資格も多く取得することができ、スキルアップに繋がります。
資格取得の勉強も併設されてる認...続きを読む(全174文字)

オフィスはとてもキレイです。快適に仕事ができますが、当時は噂好きな方が多く些細なことでネタにされるのが億劫でした。女性が多い職場なので仕方がありませんが、...続きを読む(全162文字)

給与のベースは比較的高いほうで満足していますがボーナスの支給が達成していないとほとんど無いに等しい状態です。結果年収は同世代と比べても同じくらいになります...続きを読む(全174文字)

本社で研修がありますのでキャリアアップやスキルアップができる環境ではありますが、支店の状況により業務内容や求められるスキルに違いがあるので臨機応変に対応で...続きを読む(全171文字)

社長の判断で入社日時の年収、役職が決まり、ボーナスも最終判断が社長のため、各部で査定をしていても意味がなく、評価が大幅に変わります。気に入られるかの基準で...続きを読む(全196文字)

どうなんでしょう。
今後、ドカーンと売れるってことはないでしょうね。
商品自体は悪いものじゃないし、他社にはないすごく良いお気に入りの商品もあったので...続きを読む(全288文字)