この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も休日出勤もしなくて良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は、一部のやる気がある人がたまにしているレベルな...続きを読む(全95文字)
オッペン化粧品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オッペン化粧品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオッペン化粧品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も休日出勤もしなくて良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は、一部のやる気がある人がたまにしているレベルな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも当時の話になりますが、売り上げの降下が止まらず、毎月の締め切り日は夜中までなんだかんだとやっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスという観点での良い点として、有休はかなり取りやすかったです。(部署によるのかもしれませんが…)
長時間残業してる人も、役職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかり休みは取れる。最近では土日出勤はなくなった気はする。
定時で帰る人も多いのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に良い方だと思います。
良いも悪いも定時帰りなので、メリハリはある方だと思います。
また、部署にもよりますが、女性には優しい福利厚生もある...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。休みもしっかりとれ毎日暇だったので楽でした。化粧品に関われるのでそこはよかったと思っています。ひとがよかった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は、産休育休が取りやすく働きながら育児をしてる人もいます。また自分である程度はスケジュールをたてることが出来るので残業や出勤は自分で調...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本土日休みです。自分自身でスケジュールを決めて、営業に取り組むので、土日は基本的に休みになる。しかし、営業先によっては、休日出勤が必要になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的残業がなく定時で帰ることができる。ただ、仕事が人についているので仕事ができる人ほど仕事が多く残業も増えてしまう。
仕事は基本的には忙しく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お給料はそれなれに貰えるが、ボーナスは売上達成か無ければ寸志。
本社勤務であれば残業は少ない。
女性は有給が取りやすい。
一度辞めてまた復職さ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて残業はほとんどないです。会社帰りに趣味に時間を割く人も多くみられました。お盆休みや正月休みも一般的な企業と変わらない日数のお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、美容に関する多くの資格を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く定時で帰れる...続きを読む(全133文字)
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比較的取れているように感じます。育児休暇は取得できるし、女性にとっては良いも悪いもい心地のいい会社ではないでしょうか。たとえ、部署の上司が悪くとも(=上層...続きを読む(全172文字)
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ハッキリ言って、本社と支店ではバランスが全く違います。
本社勤務ではだいたいの社員が18:00退社で、「早帰りデー」もキッチリ行われていますが、
支店...続きを読む(全155文字)
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基本的にプライベート優先できます。残業も多いですが、個々にこなせる業務が多く、時間調整が可能。早帰りDAYがあったり(実践できないけど)有給取得推奨日が指...続きを読む(全165文字)
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月2回、隔週日曜日休み。
振り替えなし。
夜も遅く、空残業が目立つ。本社では負債が大きいのに社長の豪遊が目立つ。私たちBIを集団で飲みにつれまわす時は...続きを読む(全163文字)
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・福利厚生はしっかりしているので、働きやすい環境にある。
プライベートに支障がないよう、育児休暇、産休なども充実。
休暇はカレンダー通りとれるので仕事と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いちいち申請しないといけないが、副業を認め始めた。
みなし残業がカットされた経緯もあり残業代を払いたくないのか、残業は少ないと感じる
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ベテラン社員がいるのでこの会社でなくても生かせる知識や教養は身につけそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来というともはや不...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上がり幅も少ないが、降給になっても振り幅は小さい。
よくも悪くもコツコツ上がる感じと思った(2000円〜3000円/年)
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
老舗故に歴史があり、伝統を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この10年〜20年、売上が下降の一途になっており、将来の存...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員は経営者と取引先の顔色をみながら、ご機嫌をとっているのが仕事なので能力やスキルが全くいらないように感じます。
本社社員の人柄はとても良いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社管理職は皆さん優しい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には向上心がない人ばかりで現状維持が目標なので誰も意見...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビジネスモデルは破綻しているように思えますが、古い社員ばかりなのでECなどに取り掛かることはしないです。
社員としてはネットリテラシーが必要と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定していて下がらないのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下がらないですが頑張っても給料は上がらないです。
社会主義的な考...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般従業員はとても低いのですが、支店長や部長級になると跳ね上がっていました。能力に自信のある方にとって魅力的かもしれませんが、全国区の会社です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先代、先々代の時から下り坂でしたが、今でも勾配は変わっていないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんお客さんか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。シフト制で平日休みが多いため、ショッピングセンターに人が少ない時に行ける。残業はほとんどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗によっては人間関係がよく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えない
連休取れない
店舗によっては人間関係が辛く働きづらい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長い店舗だと、帰宅時間が遅くなった。お肌のゴールデンタイムに寝ることはまずできなかった。早番、遅番があっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月の休みは9日ほどもら売り上げことができていて、毎月シフトを作成する時に希望休みを出して休みたい日は休みを貰うことができていたのでよかった。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望休は3日とれるが土日は基本出勤になることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えたら他社が良いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の人数や忙しさにもよるが基本はシフトが出る前に希望を出せば休みは通るのでプライベートとのバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業の中では比較的お休みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが部門ごとにシフトを作成し、連休も取ることはでき...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助け合える雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜まで店が開いているので、完全シフト制。
固定で働くのは厳しいかもしれ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが理念に入っています。
管理者など上の立場を目指したい方以外には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割が使えること。給料は今年上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人や自担の人が多いので正社員はほぼラストまで。21時以...続きを読む(全182文字)
会社名 | オッペン化粧品株式会社 |
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フリガナ | オッペンケショウヒン |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 211人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧川照章 |
本社所在地 | 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南2丁目17番1号 |
電話番号 | 06-6382-9100 |
URL | https://www.oppen.co.jp/ |
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