オッペン化粧品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上がり幅も少ないが、降給になっても振り幅は小さい。
よくも悪くもコツコツ上がる感じと思った（2000円〜3000円/年）
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ベテラン社員がいるのでこの会社でなくても生かせる知識や教養は身につけそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来というともはや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いちいち申請しないといけないが、副業を認め始めた。
みなし残業がカットされた経緯もあり残業代を払いたくないのか、残業は少ないと感じる
【気に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
老舗故に歴史があり、伝統を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この10年〜20年、売上が下降の一途になっており、将来の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ビジネスモデルは破綻しているように思えますが、古い社員ばかりなのでECなどに取り掛かることはしないです。
社員としてはネットリテラシーが必要...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本社管理職は皆さん優しい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には向上心がない人ばかりで現状維持が目標なので誰も意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業も休日出勤もしなくて良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は、一部のやる気がある人がたまにしているレベル...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定していて下がらないのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下がらないですが頑張っても給料は上がらないです。
社会主義的な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員は経営者と取引先の顔色をみながら、ご機嫌をとっているのが仕事なので能力やスキルが全くいらないように感じます。
本社社員の人柄はとても良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般従業員はとても低いのですが、支店長や部長級になると跳ね上がっていました。能力に自信のある方にとって魅力的かもしれませんが、全国区の会社で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
登録販売者を取るために、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがほぼzoomである。スキルアップができ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店長や次長、エリアマネージャーなどなりたいと言うとそれに合わせて対応してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一年に一度将来についてかんがえる企画があります。意見を伝えれます！！
【気になること・改善したほうがいい点】
声をあげてもなかなか反映されな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートさんや新入社員はしっかり教えてもらえますが、副店長以降はかなり自分で勉強が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は店...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まぁ研修があるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修もいいけど、現場のパートさんや、あとは、なりたての店長が、あまりにも役...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ここでバイトできればスーパーのバイトは少し楽に感じると思う。時間経過は早く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事がとに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社して調剤事務研修が2日くらいセンターで行われる。点数の取り方の詳しい内容やレセコン入力練習、接客のロールプレイングなどしてとても理解が深...続きを読む(全134文字)

【良い点】
マツキヨココカラと同じ研修、教育を受けることができます。
最近はオンラインの研修も多く、自宅で研修を受けることが出来るのはありがたいです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートであっても、一人ひとりに売上のノルマが課されます。お客様に積極的に話しかけることにもつながり、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年1度給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度試験のようなものがあるがそれに合格すれば手当の金額も上がる
ただ滅多に合...続きを読む(全82文字)