この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。
生理休暇とかはありませんが、
しんどかったら帰れます。
みんな割と仲が良く、会社の雰囲気もアットホームです。言え...続きを読む(全144文字)
株式会社マキムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マキムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マキムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。
生理休暇とかはありませんが、
しんどかったら帰れます。
みんな割と仲が良く、会社の雰囲気もアットホームです。言え...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚しても働きやすいと思います。私は独身でしたが、残業は月末のみで、普段は定時で上がれます。給与は、基本給と能力給に分かれていました。その他、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
80年代前半に入社しました。バブル前でしたので、給料もまあまあいただけ、昇給も毎年して貰えました。人間関係も良くて大きな不満も有りませんでした...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
国内に自社工場を持っており、
海外生産のリスクは少ないと感じていましが
海外生産も年々増えていっている様です。
安い海外製品に負けない様に国産...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社販で少し安く買えたと思います。
女性は働きやすい会社です。
有給は比較的に取りやすかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社から辞めるまで一度もボーナスなかったです。
給料も昇給はあまりしなかったです
残業代は一度も出たことがありません。
今はどうなっているかわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけます。
毎年昇給があるのですが、仕事をきちんとしていれば毎年昇給します。
他の会社と比べれば月給は良い方だとおもいま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアに関してはなんとも言えない
育休が取りやすい
女性社員の方でも管理職の方は在籍されていたのでできなくはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休制度は整っているかと思う。同僚によると産休後の復帰もしやすいようだ。同じ部署の人は大変と感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取得することができそれに対する反発も全くない。
女性に優しく、手当てなども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
基本定時で帰れるから子育てしながらでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私か働いていた時は若い女性(3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育休の取得や時短勤務をしている方も多いです。時短が迷惑!という風潮はなく、みんなで助け合って行こうね。という感じです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社マキムラ |
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フリガナ | マキムラ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 牧村佳樹 |
本社所在地 | 〒500-8473 岐阜県岐阜市加納天神町1丁目26番地 |
URL | http://www.makimura.net/ |
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