回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気...続きを読む(全98文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気...続きを読む(全98文字)
説明会やインターン、面接に参加している中で私が出会ったのは、社長以外全員女性だった。みなさん柔らかい雰囲気で、仲が良さそうだった。続きを読む(全65文字)
子ども服などを取り扱っているため、女性の働きやすさは良いと感じる。育休制度などもしっかりとある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
育休・時短勤務等比較的働きやすい環境ではないかと感じます。
お子さんが小6まで時短勤務可能なのでかなり手厚いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
子どもを対象にしている会社だからこそ、女性社員も多く働きやすさは申し分ないと思います。続きを読む(全43文字)
子供服のブランドなので、育休や産休などの面はサポートが充実していると思います。続きを読む(全39文字)
働いている半分ほどが女性であり、育児休暇などの制度がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
同僚に関しては当たりはずれも大きいが、あったところを見つかられたら長く勤められると思う。個人差が激しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子供がいる場合優先される事が多かったので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者は既婚者、子持ちの人が優先される為覚悟が必...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しているしている人は多い。あかちゃんのことを扱っているだけあって、周りも祝福するし、悪くいう人はいない。時短も小学校6年生ま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休や時短制度は利用しやすく、子どもが熱を出して、急に休んだり早退をしても、周りが快くサポートしてくれる。ジョブローテーションがあるので、色...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休や時短制度を、気軽に使える。家庭を持っている方には働きやすい環境。子どもが熱を出して、急に休みや早退になっても、周りが優しくフォローして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性スタッフがメインの職場であり、扱う商材的に既婚で子供ありのスタッフでもとても働きやすいと思う。未婚・子供なしのスタッフも多いので、お互い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休をとっている先輩方も多く、子育てしながら勤務する女性が多かったのでさすが、子供服の老舗だなと思いました。今でこそ女性の働き方が改善された...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚なども子供を産んでからの産休制度などがしっかりしており、復帰される方が多かったイメージがあります。社印割引が適用されたりと子供を持つ方、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子ども服の会社だけあって、産休や育休を取りたい人はほぼ100パーセント取れる。取得に際して周囲からの嫌な圧力もなかった。むしろ、子育ての経験...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ファミリアは基本、女性ばかりの職場なので働きやすさはあると思います。働く前は女性特有の喧嘩?というかなんというか‥そういうものがあるのかな、...続きを読む(全161文字)
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女性の力が頼りであり活躍している人は多い。管理職ももちろん存在しており多くなってきている。
産休・育児休暇を取ってから復帰する人も比較的多く、それで子...続きを読む(全162文字)
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子供服のメーカーなので、育休産休はしっかり制度としてあります。お店ではわかりませんが、育休産休を取っている同僚はいました。
時短なども周囲は比較的好意...続きを読む(全160文字)
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個々に応じての出産前休暇、出産後の育児休暇も問題なく有り。復帰後も1時間30分までの遅出、早帰りの勤務が可能。子供に関わる企業としては突出した事は有りま...続きを読む(全153文字)
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女性が働きやすい環境です。ベビー・子供服専門のため、育児経験のある方は重用されます。新卒や独身の中途採用でも充実した研修制度があるので、知識不足を心配す...続きを読む(全175文字)
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女性にとっては出産・育児面でおいては、とても働きやすい会社だと思います。産休制度がとれるので、産休後も復帰しやすいと思います。
ただ、女性のキャリアに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ブランドに三世代でファンがいること。
働いてて世間体が良いので信頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には内向的な方が多い。
社内も落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多く、人が安定しな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ものづくりに対して熱意がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターの教育制度があまりなく現場から学んでいくしかない為中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)
唯一無二のブランド性で様々な事業を展開されていて、子供や親御さんと接することができることが魅力。また、様々な企業とコラボされているのが面白い。続きを読む(全71文字)
ファンが多く、子供服市場だけでなく卒業しないブランドを目指して新たな事業にも挑戦されているので良いと思う。続きを読む(全53文字)
大阪勤務で年収250,000円と水準より高いライン。賞与も2回あり、さらに期末賞与も場合によってはある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署にもよるがフレックスや年休は使いやすい。そのため子育てが理由で退職する人は少ないイメージである。
女性で管理職になっている方もいる。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短や育休から戻ってきている女性も多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しく、中間層が育たずに退職していく。給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実際に産休・育休を取得し、その後復帰している方が何人もいたので、女性にとってはとても働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんどが女性が多い職場なので産休・育休は取りやすく、理解も得やすい方だと思う。また産休・育休から復帰し働いている方も多く復帰後のフォロー制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、女性は働きやすい環境だと感じる。育児休暇を取って復帰する方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事柄女性がほとんどです。男性スタッフもいますが専門職の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の、いがみ合い、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
工場でも女性が働けるようにトイレ・更衣室の改修を行っている。
時短業務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性社員が多く、性別に関係なく活躍できると感じています。店舗勤務なので時短勤務の調整は必要ですが、会社として女性の長期的なキャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 105億2229万3000円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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