この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・家庭がある女性は割りと早く帰ることができる
・会社の製品を安く買える
・派閥争いにあまり巻き込まれない
・対面で怒鳴られることはあまり無い続きを読む(全76文字)
サンラリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンラリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンラリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・家庭がある女性は割りと早く帰ることができる
・会社の製品を安く買える
・派閥争いにあまり巻き込まれない
・対面で怒鳴られることはあまり無い続きを読む(全76文字)
女性社員が多いので、産休や育休は取りやすいらしい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社内に保育所があり、小さい子供を安心して預けることができます。
正社員の場合、子供が3歳までは時短勤務が可能です。
有給も比較的取りやすく、女...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としては、育休手当や産休など充実していると思う。
託児所もあるのはよい点だと思う
男女問わず評価してもらえる環境にあると思う
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年間休日は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった、休日出勤もしばしばあった。
女性目線で考えると、家庭を持って続け...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は妊娠したら産休を取らずに辞める流れがある。お腹がパンパンに大きくなって働いている方も中にはいる。復帰したとしても時短にしたとしてと事務職...続きを読む(全185文字)
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まず、職場環境は会社によると思います。私がいた会社では、結婚して出産後、復帰している人は多く見られました。正社員ではなくパートなどで勤められているかたもい...続きを読む(全206文字)
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デザイナー職は産休という制度はあるものの、使ったことのある社員がいない。
皆、寿退社が当たり前であるし、むしろ寿退社を望んでる社員が多いという不思議な雰...続きを読む(全166文字)
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事務職は以前は結婚したら、退職という風習があったが、今は産休、育児休暇が取り復職する人が増えている。復職後は時短制度もでき、ママにとっても働きやすい環境だ...続きを読む(全171文字)
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アパレル企業ということもあり、パターンナーや営業でも女性の割合は多く、非常に働きやすい環境にある。しかし、育児休暇や、キャリアパスにおいては、不明瞭で分か...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる意識が薄いため、入社したら自ら学び何が正しいか自分で判断するしかなく、社会経験の乏しい新卒などは苦...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月末月初や棚卸しの時期を除けば残業が営業部門に比べあまり無いので、必要時は早めに帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非同族経営のため、相当な実力さえあれば誰もが社長やハイクラスポジションに就けるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる社員とそうでない社員がかなり分かれる
仕事が多く、上司に相談するにも上司も大量の仕事を...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに感じてしまい、将来性がないと思った。また合わないなと思う人がいたため。3年目以降転職する人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なアイテムを作ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い服を作ることが多く、型数も多いので入社前はこんなに多く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい方ばかりでコミニュケーションはやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし仕事上中国の方と電話する人も多く、電話しな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は高いと思います。1年目は月給1ヶ月分、2年目はその倍、3年目は2年目の倍支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の近くに寮があり、そこは家賃無料で住むことができます。他に社宅もあり、そこは家賃2万円で住むことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業がほぼない場所なのでプライベートの時間をしっかり確保することができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔取りやすかった有...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
会社名 | サンラリー株式会社 |
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フリガナ | サンラリー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 216億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 栗田裕久 |
本社所在地 | 〒500-8287 岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地 |
電話番号 | 058-278-0500 |
URL | http://www.sunrallygroup.co.jp |
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