この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としては、育休手当や産休など充実していると思う。
託児所もあるのはよい点だと思う
男女問わず評価してもらえる環境にあると思う
【気に...続きを読む(全231文字)
サンラリー株式会社 報酬UP
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【良い点】
会社の制度としては、育休手当や産休など充実していると思う。
託児所もあるのはよい点だと思う
男女問わず評価してもらえる環境にあると思う
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給が5日連続でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で残業時間が全く違う。残業代はでません。早く帰る人は定時でかえっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
デザイナーとしての仕事の回りかたがよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多く、そのせいでやらなければいけないタスク...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社のアパレルよりも早く仕事を任せて貰える感覚があります。若手が中心となる職場の為、入社初期からやりがいを感じやすいです。分社制で、小さな会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
分社制の為、ボーナスの差は各社で大きく出ます。社別の評価のため、できない上司の元に配属されたら最悪です。配属先では年功序列の為、仕事をしない上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助があるので寮(会社の目の前)だと1万円、会社が既に厳選した条件の良い住宅であれば2万円で住めます。社食も少食な方で300円、多めでも6...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
デザイナーとして働けるところは夢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界はシビアなのだと痛感しました。夢を持って入る...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため、プライベートの時間は遊びに行く元気もなく、家で体を休めることが多かった。
それでも疲れが取れな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事の方達はスムーズな対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく変な結束力がある。
体育会系な方であればつい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
市場の流れが掴めることがとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。
割り振られる会社にもよると思うが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
分社営業なので、自分のいる会社がたとえ経営不振で潰れてしまったとしてもグループ会社に吸収されるため、将来的にそこそこの安心感は持てる。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
県内のアパレル企業では大手。
安定もあると思う。
グループ体制なので、もしも自分が勤めている会社が倒産しても、他社異動でカバー出来る。
県内の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるので、長期休暇が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇があるので、有給休暇の完全消化は難...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった、休日出勤もしばしばあった。
女性目線で考えると、家庭を持って続け...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内託児所は、お子さんがいる社員の方からすればありがたい制度だと思います。
リフレッシュ休暇や、有給などは繁忙期以外は取りやすいです。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員旅行が自由。
国内外20箇所くらいプランがあり、好きなところを選べる。(シンガポール、グアム、ベトナム、韓国、東京ディズニー、沖縄、北海道...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
無借金経営なので、安定はしていると思います。
出張が多い為、自らスケジュールを組んで、色々な場所に行けるのは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドの服が社割でたくさん買えるのはとても魅力的ですし、それを着て働けるのもとてもワクワクして楽しかったです。
それぞれが担当の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は妊娠したら産休を取らずに辞める流れがある。お腹がパンパンに大きくなって働いている方も中にはいる。復帰したとしても時短にしたとしてと事務職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張り次第でボーナスはもらえた。完全に業績次第なので入社したときの運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が3年以内に7割...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは会社によって差がある。夏は1ヶ月、冬は2ヶ月分くらい。赤字でも若手社員は平均並はもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内部で分社化しているのです自身が所属する会社を成長させたいと思える。何か新しいこと稼げる分野が見つかれば、爆発的な成長が出来ない事もない環境で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しは良いかと思います。
ただ、拘束時間は長く、残業も多いです。
提示は5時半なのですが、実際に会社を出る時間は22:0...続きを読む(全217文字)
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岐阜では有名な激務のアパレル会社。8時に出社して6時に帰る事もしばしば。もちろん残業代なんてありません。その代わりにボーナスが多いと言われてはいますが、完...続きを読む(全115文字)
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仕事量と給与が比例しないのでやる気が少しづつ無くなります。売り上げによって部署ごとに給与が変わるが微々たるもの。仕事量と精神的なストレスを考えると割りに合...続きを読む(全199文字)
会社名 | サンラリー株式会社 |
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フリガナ | サンラリー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 216億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 栗田裕久 |
本社所在地 | 〒500-8287 岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地 |
電話番号 | 058-278-0500 |
URL | http://www.sunrallygroup.co.jp |
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