サンラリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
連続有給休暇という制度があり、有給を最大5日間まで連続で取ることができます。そのため、海外旅行なども行きやすい環境になっています。（ただし、...続きを読む(全515文字)

【良い点】
懇切丁寧に面接をしてくださり何度も顔を見てお話を伺ってくださりました。私服での面接が印象的です。あか続きを読む(全56文字)

【良い点】
非同族経営のため、相当な実力さえあれば誰もが社長やハイクラスポジションに就けるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言...続きを読む(全144文字)

【良い点】
月末月初や棚卸しの時期を除けば残業が営業部門に比べあまり無いので、必要時は早めに帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる社員とそうでない社員がかなり分かれる
仕事が多く、上司に相談するにも上司も大量の仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・家庭がある女性は割りと早く帰ることができる
・会社の製品を安く買える
・派閥争いにあまり巻き込まれない
・対面で怒鳴られることはあまり無い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる意識が薄いため、入社したら自ら学び何が正しいか自分で判断するしかなく、社会経験の乏しい新卒などは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社の近くに寮があり、そこは家賃無料で住むことができます。他に社宅もあり、そこは家賃2万円で住むことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに感じてしまい、将来性がないと思った。また合わないなと思う人がいたため。3年目以降転職する人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい方ばかりでコミニュケーションはやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし仕事上中国の方と電話する人も多く、電話し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他のアパレル会社よりも頑張り次第で昇格できる点、本社へのチャレンジ制度が設けて改めて他業種へのチャレンジが意欲があれば誰でも参加できることに...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・商品自体はとても良いものが多い。細部に渡るこだわりがあり自分もワコール以外の商品は使用できないと思えるほど好きな商品が多かった。
・根本的...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた仕事＋人手が足りない仕事を任されて、毎日定時では帰れませんでした。ですが上司が優しく、定時後...続きを読む(全139文字)

【良い点】
向上心があれば、知識を深めながら話を仕事に向き合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での情報共有がなされてなく、物事がうま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ブランドイメージがガチガチに決まっていたので、好きな服を選んできたり、好きな髪型やメイクをできる感じはな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スーツの世界に携わりたかったことと、オーダースーツの仕事に挑戦したかったという理由でここに入社した。
最初から、自分の夢を追いながら働けるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前は、ユニクロなど大きな相手をしているという点に惹かれていました。インターンなどでも真面目そうな方が多く、自分にあっていると思い入社しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
きゅうりょうが3ヶ月ごとにあがります。
逆に下がることもあります。
全ては結果次第できまるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字は一度しか出したことがないと聞いて入社した直後、経営力のない社長がブランドを私物化し、赤字続き。それを改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地元だった
県内で勤務したかった
福利厚生はよさそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休出は平均より多い
人それぞれの個...続きを読む(全84文字)