クロスプラス株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私は、明確な目標を設定し、チームのハブとして周りを巻き込みながら、目標を成し遂げる力があります。
2ヶ月間の準備期間を経て、オーストラリアで7つの企業様にそれぞれのプレゼンテーションを行うプログラムに参加したしました。
その際、2つの事に注力しました。
1...続きを読む(全402文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
クロスプラス株式会社 報酬UP
クロスプラス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数172件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、クロスプラス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したクロスプラス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したクロスプラス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
まずは自己PRと志望動機を聞かれました。その後は面接官にそれぞれ質問されます。素を見たいという質問が多かったです。しっかり準備して、簡潔にハキハキと答えることが大切だと思います。
素の様子を聞きたいと言われたことが印象的。 質問に応じた回答ができたこと。 ハキハキ明確に答えられるようにした。
優しく話しやすかった
笑顔で話したこと
特にないです
話しやすい雰囲気
深堀してきた
筆記試験(一般常識・事務処理能力・適性審査)
目を見て話す
なぜこの会社かを重点的に聞いていた印象。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
社員の教育は、新卒であればOJTで一年歳の近い先輩に付くのでいいと思います。またその他の先輩や上司も、みんな人が良く、なんでも教えてくれますし...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
お盆や年末年始は長く、しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので、平日仕事終わりはあんまり時間は取れないと思...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
単身の一人暮らしは、会社から40分以内のところであれば4万円の家賃補助が出てたと思います。結婚してもいくらか出てたと思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
人によって感じ方は変わると思いますが、自分はとにかく働いている方はいい人ばっかりだったと思います。仲が良く働かせてもらいました。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
アパレル業界ではけっこういい方だと思います。残業代も出ます。
転職して他企業をみて感じますが、ボーナスはそれなりの仕事でそれなりに貰えるのでい...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
女性が多い職場のため、比較的働きやすいと思います。評価制度も整っているため、やる気があればそれだけ評価にも繋がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月27日【良い点】
企画営業がしたくて入社。展示会ベースな営業活動なため自分が作りたい商品などを展示会に反映しやすく、ものづくりをしたい人には良い会社だと思う。
...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
住宅補助はまあまあ出ていたと思う。
通勤時間で30分以内ならある程度の額が出る。
結婚後や持ち家の場合も補助があったはず。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度で付加給っていうのがよくわからなかった。賞与など基本給での換算なので。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
育休から戻ってくる方も多かったと思います。続きを読む(全27文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月10日
レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年11月10日
完全週休二日制(土日)であり、リモートワークも可能であったりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年11月10日
2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年11月10日
どの職種であっても、全社員が年2回は企画、商品等のアイデアを出さなければいけないと説明を受けた。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年11月10日
事業自体がレディースアパレルなため女性向きであると感じた。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年10月30日
世の中に自分が関わった商品を出せるのは大きなやりがいです。会社も大きく、有名です。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年10月30日
アパレルだけでなく、コスメも参入しており時代についていける企業だと思います。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年10月30日
浄心にあり、2つ建物があります。お客様が来るオフィスは新しいですが、働く方は古そうです。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年10月30日
新しい挑戦を歓迎している社風に感じました。2年目の方が新たな事業に参加していたのでやる気次第で成長できると思います。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年10月30日
まだまだ営業は男性社員は多く、デザイナーは女性が多いです。続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 688人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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258億8600万 | 324億1900万 | 265億5500万 | 260億9700万 | 283億7000万 |
純資産
(円)
|
124億500万 | 148億5700万 | 128億1500万 | 124億6400万 | 155億2400万 |
売上高
(円)
|
584億9300万 | 640億200万 | 591億2000万 | 570億5600万 | 601億9000万 |
営業利益
(円)
|
5億2100万 | 21億4800万 | - 15億6000万 | 1億8300万 | 17億9700万 |
経常利益
(円)
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7億100万 | 25億3000万 | - 12億9600万 | 4億1300万 | 19億7400万 |
当期純利益
(円)
|
6億2200万 | 20億100万 | - 16億6600万 | 4億5500万 | 20億6400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 7.01 | 9.42 | - 7.63 | - 3.49 | 5.49 |
営業利益率
(%)
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0.89 | 3.36 | - 2.64 | 0.32 | 2.99 |
経常利益率
(%)
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1.2 | 3.95 | - 2.19 | 0.72 | 3.28 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。