この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる意識が薄いため、入社したら自ら学び何が正しいか自分で判断するしかなく、社会経験の乏しい新卒などは苦...続きを読む(全86文字)
サンラリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンラリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンラリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる意識が薄いため、入社したら自ら学び何が正しいか自分で判断するしかなく、社会経験の乏しい新卒などは苦...続きを読む(全86文字)
ブラザー・シスター制度という先輩社員が1年間ついて仕事を教えてくれる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EC関連の業務に関してはスキルアップは自分でしていかないと会社からは提案がありません。ですが自分からこの講習を受けたいです!と申請すれば受けさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
市場の流れが掴めることがとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。
割り振られる会社にもよると思うが、...続きを読む(全222文字)
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部署や職務にもよりますが、研修制度はしっかりしています。営業職、デザイナー職には海外研修があります。ヨーロッパやアメリカ、シドニー等多くの場所に研修に行か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非同族経営のため、相当な実力さえあれば誰もが社長やハイクラスポジションに就けるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる社員とそうでない社員がかなり分かれる
仕事が多く、上司に相談するにも上司も大量の仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・家庭がある女性は割りと早く帰ることができる
・会社の製品を安く買える
・派閥争いにあまり巻き込まれない
・対面で怒鳴られることはあまり無い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月末月初や棚卸しの時期を除けば残業が営業部門に比べあまり無いので、必要時は早めに帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆で...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は高いと思います。1年目は月給1ヶ月分、2年目はその倍、3年目は2年目の倍支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くに寮があり、そこは家賃無料で住むことができます。他に社宅もあり、そこは家賃2万円で住むことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業がほぼない場所なのでプライベートの時間をしっかり確保することができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔取りやすかった有...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに感じてしまい、将来性がないと思った。また合わないなと思う人がいたため。3年目以降転職する人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なアイテムを作ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い服を作ることが多く、型数も多いので入社前はこんなに多く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい方ばかりでコミニュケーションはやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし仕事上中国の方と電話する人も多く、電話しな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)
会社名 | サンラリー株式会社 |
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フリガナ | サンラリー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 216億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 栗田裕久 |
本社所在地 | 〒500-8287 岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地 |
電話番号 | 058-278-0500 |
URL | http://www.sunrallygroup.co.jp |
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