サンラリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
仕事が細かく、覚えるのは大変でしたが、ここで仕事をまわせるようにした為、転職して困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職なので、淡々とこなす業務が多く、慣れれば日々仕事でのストレスは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも事務職...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界がなかなか生き残るのが難しい時代になってきたので、このままアパレルだけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社し仕事がなんたるものか分からない年齢でしたので、ギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
詳しくは覚えていませんが、福利厚生は内容はしっかりしているかと思います。有給消化などは部署によってはできません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は納得していました。ボーナスは売り上げにもよりますが、その当時は良かったです。年間で４ヶ月分くらいありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段遅刻する者は諦められて叱られず、普段遅刻はしていないのに、雪などでどうしても間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
そこそこ毎日充実してました。
残業がある日は無理ですが、定時の日は同期とご飯会など楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は悪くないが、ザ、体育会系という会社。ワークライフバランスを考える人にはおすすめできない。会社全体として残業が当たり前の体質になっている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にとらわれず、さまざまな業務に携わる機会があります。そのため、一つの業務に限らず幅広い経験を積むことができ、柔軟にいろいろなことができる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私は、当時新卒採用だったからかもしれませんが、研修は定期的に開催されていました。個人タブレットも配布されていつでも勉強できる体制は整っていた...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)

【良い点】
先輩がいる状態で始められたので、色々と教わりながらスキルアップを試みることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てではあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているのと、毎月OJT面談やロープレもあるため、接客や商品に対して知識を取り入れようとしている。店責やサブも売上に対し...続きを読む(全562文字)

【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)