サンラリーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
・家庭がある女性は割りと早く帰ることができる
・会社の製品を安く買える
・派閥争いにあまり巻き込まれない
・対面で怒鳴られることはあまり無い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる意識が薄いため、入社したら自ら学び何が正しいか自分で判断するしかなく、社会経験の乏しい新卒などは苦...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月末月初や棚卸しの時期を除けば残業が営業部門に比べあまり無いので、必要時は早めに帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
非同族経営のため、相当な実力さえあれば誰もが社長やハイクラスポジションに就けるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる社員とそうでない社員がかなり分かれる
仕事が多く、上司に相談するにも上司も大量の仕事を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
商品が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出張が多い。
売上の比重が1社に偏り過ぎていてその会社の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由なスタイルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にもよりますが、管理職でも現場を重んじる人、先見性を持って行動する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の業績にもよりますが、やったらやっだけボーナスで評価される為、やる気のある人は収入に反映される為良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりたい事が比較的スムーズに出来る環境なので、チャレンジしたいことがあれば、良い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無借金経営なので、安定はしていると思います。
出張が多い為、自らスケジュールを組んで、色々な場所に行けるのは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内部で分社化しているのです自身が所属する会社を成長させたいと思える。何か新しいこと稼げる分野が見つかれば、爆発的な成長が出来ない事もない環境で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はまあ充実して、いて特に評価するまでも無し。まあ普通の企業でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には手厚い報酬が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しは良いかと思います。
ただ、拘束時間は長く、残業も多いです。
提示は５時半なのですが、実際に会社を出る時間は22：0...続きを読む(全217文字)

岐阜では有名な激務のアパレル会社。８時に出社して６時に帰る事もしばしば。もちろん残業代なんてありません。その代わりにボーナスが多いと言われてはいますが、完...続きを読む(全115文字)

給与が少ない・残業代が出ないにも関わらず、その分賞与を多く出すというような条件になっておりましたが、業績がよくないとその賞与自体がかなり少なくされてしまい...続きを読む(全165文字)

グループ会社ですので配属される会社によって違いますが、人間関係はよかったです。
それを踏まえても残業がとても多く残業代も支給されておりませんでした。最近...続きを読む(全238文字)

ワークバランスは非常に悪い。残業代なし、基本給与だけでは家族を養っていけない程。営業(一部の事務)は特に仕事負担が大きすぎる。
連日22時過ぎ、繁忙期は...続きを読む(全151文字)

給与はまずまずだが、基本給は若干不満。
新人の教育制度はそれなりに充実している。ただ社風が古風で若い人にはどうか?
評価制度は特に取り組みは見られない...続きを読む(全154文字)

営業担当者やメーカーとのやり取りは企画営業を行っていく中で新たな発見もあり、面白みがある。社内研修も多く行っており、メーカー担当者との中国への出張等も度々...続きを読む(全159文字)

アパレル企業ということもあり、パターンナーや営業でも女性の割合は多く、非常に働きやすい環境にある。しかし、育児休暇や、キャリアパスにおいては、不明瞭で分か...続きを読む(全150文字)

ワークバランスは悪い。残業が計り知れない程ある。月100時間というのも冗談ではなく常体化している。サンラリーはビルの中に違う株式会社が入っており、部署によ...続きを読む(全154文字)