この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に何でも企画することは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くなく、会社のやり方に自分からアジャストしなけ...続きを読む(全183文字)
株式会社ドウシシャ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自由に何でも企画することは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くなく、会社のやり方に自分からアジャストしなけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は一般的な金額だと思う。しかし評価は完全に結果でしか判断されないため、結果を出せばきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で社歌が流れ、ラジオ体操とそのあと全体で社訓を昭和する。
この時間は正直きつい
また、社内に教育体制なん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
モノづくりの会社というより、営業会社と言える。人員も多くかつ足で稼ぐ元気の良い営業が昔ながらなスタイルで営業する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社の社員である的なブランド的自負のある社員が多い。体育会系の古い営業マン教育を受けさせられるので、無理もない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろんな事業をやっているので潰しが効く。ダメな事業があればそこは潰し、他でやればいいやという感じ。
卸機能50%、メーカー機能50%といった事...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員が「産休取りすぎ」と問題発言。
上場企業なので、表向きはそれなりの制度を構えているが、総合職だと女性が働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業部採算式のため、部署の売上が良ければ給与は良いです。また新卒社員は一般の会社より初任給は多くもらえて毎回の入社新人は多いいほうです。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
早いうちから、いろんな業務をまかされ経験を積むには良い環境です。また語学などの特技があれば十分活かせます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・体育会系で明るく覇気がある方々が多い。
・身だしなみには意識が高く清潔感がある。
・学歴などは全く重視しないので、管理職にと高卒なども沢山い...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
若い社員でも責任ある仕事が携われます。その気になれば、最初から最後まで商品開発が出来て、学べる事は多様にあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職は時短勤務や有休取得ができる環境。産休後、復帰している方も沢山いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
チャレンジ精神が旺盛っちゃ旺盛なので、いろんなことに挑戦していきたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や組織...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的自由度はかなり高くやりたい事が実現する可能性は高い。
その為やりがいはかなり感じれると思う。
しかしそれに至るまでのフローが大変と感じる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社食がおいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がずっと残る会社。
たくさんの取引先から引退するおじいさんたちを天下りさせ、顧...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
結果次第で高収入の可能性があります。また、失敗しても挽回できる社風です。とにかく積極的な人であれば評価は高めになります。また、トップが平社員の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署ごとの業績によって評価されるため、会社の利益が出ていても、所属部署の業績が悪ければ給料は下がる仕組み。明確に数字で判断されるため、わかりや...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
早く帰れる。残業がほとんど無い。新入社員はとても大切にされます。昼食代の補助があり、200円程度で毎日昼食がとれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い年でもやりたい事は積極的にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため部署の業績が悪ければ配当金も少なく初任給に近...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若い世代は活気がある人が多いです。
独立採算制のため部署の業績に給与が大きく左右されます。そのため数字は毎日追われます。そんな中でもモチベーシ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
長い目でみて、ラジオ体操は、体に良いことですので、賛成。営業は、極端に残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓の唱和があり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
企業としての安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウン傾向で、役員に上った人間のイエスマンのみ出世可能。体質改善した方...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やりたい‼と、何らかの形で手を挙げれば機会をもらえます。昼食は、仕出し弁当代が支給されているので、おサイフ的に助かります。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司のクセや好みによって、その部署の雰囲気や仕事の進め方もまったく違う。なので、気の合う上司なら自由に好きなことができる環境である。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気や前に出て行こうとする社員に対しては、例え結果を出せなくても一定の評価をするという社風はとても良いと感じます。逆に前に出たがらない人は居...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ドウシシャ |
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フリガナ | ドウシシャ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 49億9300万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1058億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村正幸 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6121-5888 |
URL | https://www.doshisha.co.jp/ |
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