この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。交通費全額支給、駐在員手当、単身赴任手当、出張手当、転勤手当、特別休暇など。昇給制度もはっきりしていて、業...続きを読む(全179文字)
株式会社ドウシシャ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。交通費全額支給、駐在員手当、単身赴任手当、出張手当、転勤手当、特別休暇など。昇給制度もはっきりしていて、業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気がある人のところに仕事が集中する。結果を出しやすくなり評価もされやすくなる。結果として給料のアップと商品のチャンスが大きくなる。比較的自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業成績が半期ごとに評価される仕組み。伸びている営業部であれば、業績給という形で半年俸で与えられる。分配に上限はあるが、頑張った分だけ給料に反...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は、ただのルートセールスではなく企画提案型の営業を求められるため、その分野に関する専門的な知識や、提案力は身につくと思われる。
【気にな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取り引き先数は、主に流通業の法人相手となり、口座保有数は数千社になるため、流通業のほどんどの企業と取引してるため、流通業全体の状況は把握できる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
半期年俸制。基本給+業績給で、半期年俸÷6(ヶ月)が月給として支払われる。よっていわゆるボーナスはない。事業部完全独立性となっており、事業部(...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
体育会系が好きな方にはピッタリかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には入社後のざっくりとした理想像を語られます。部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多部署もあるフロアなのであまり陰険な感じではなく。
ある意味オープンで、周りにも状況がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
結果次第で高収入の可能性があります。また、失敗しても挽回できる社風です。とにかく積極的な人であれば評価は高めになります。また、トップが平社員の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣として働いていたが、繁忙期は社員が朝8時から出勤していた。部署にもよると思うが、有給はほぼ取れないよう。
年末年始も他者と比べ休みが短いの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業補佐でしたが、わからないことは親切に教えてくれ理不尽なことがなく、その点でとても良かったと思います。残業も女性はほぼありませんでした。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早く帰れる。残業がほとんど無い。新入社員はとても大切にされます。昼食代の補助があり、200円程度で毎日昼食がとれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりたい‼と、何らかの形で手を挙げれば機会をもらえます。昼食は、仕出し弁当代が支給されているので、おサイフ的に助かります。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気や前に出て行こうとする社員に対しては、例え結果を出せなくても一定の評価をするという社風はとても良いと感じます。逆に前に出たがらない人は居...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・人間関係 ・福利厚生 ・雰囲気 ・設備 ・自社ビル ・上場企業
・社内食堂 ・インセンティブ ・社長や役員との壁が無い
【気になる...続きを読む(全155文字)
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チャレンジ精神が良い
対人関係に気を配ることが良い
業務実績がまだ不足
会長の人脈に守られて、社長職についている。
会長の人脈はかなり個性が強くい...続きを読む(全176文字)
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商品とデータ、伝票の流れが理解出来た時にやりがいや面白みを感じました。
営業の方、経理の方、倉庫内で品揃えして下さる方、商品を運んで下さる運送会社の方、...続きを読む(全237文字)
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営業職でのキャリヤ復帰は、無かったと記憶しています。
そもそも、女性の営業職は極めて少ないですが・・
その点、事務職は、出産後の復帰には積極に応援して...続きを読む(全243文字)
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20代の女子事務員が少ない 出会いが期待できないのでやめる人が多いからか。
男性社員は仕事の時間が多く、女子を誘えない。社内恋愛が進まない理由か。
中...続きを読む(全175文字)
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もともと関西の会社ということもあり、関西の人間が多いです。会社自体とても体育会系なので(と私は感じていました)、人によっては合う・合わないがあるかもしれま...続きを読む(全153文字)
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たいへん活気のある会社でした。社員の平均年齢も若く、本社が大阪ということもありノリが吉本みたいなところもありました。
給与面も恵まれていたと思います。3...続きを読む(全991文字)
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上長に説得、納得させれば仕事の過程をすべて任せてくれる。その分責任は大きく圧し掛かる。また期間をおいて結果が出なければ、そこはシビアで途中でも中止させられ...続きを読む(全150文字)
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各部署の交流が盛ん。縦横の関係も良い。そのため仕事の情報量も各部署から頻繁に入ってくる。風通しが良い。
社風が体育会系なので社員は声が大きく礼儀正しい。...続きを読む(全158文字)
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やりたいことをやらせてくれる社風がある。
行きたい部署にいけるかもしれないFA制度があるので、現在いろいろな事情(上司と合わなかったり、取扱商品にやりが...続きを読む(全200文字)
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所属部署の業績に応じて給与査定を評価してくれる。ただし、いい時はいいが、悪いときはかなり給与もさがる。
上司からの評価だけでなく、部下からの評価も給与査...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ドウシシャ |
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フリガナ | ドウシシャ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 49億9300万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1058億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村正幸 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6121-5888 |
URL | https://www.doshisha.co.jp/ |
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