在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
資格に合格すると報償金だけではなく資格取得にかかった費用ももらえるためみんな資格取得を目指している。また実技系の資格では対策講座もひらかれてい...続きを読む(全207文字)
JR東日本ビルテック株式会社 報酬UP
JR東日本ビルテック株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数164件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、JR東日本ビルテック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
JR東日本すべての駅(約1,700駅)、駅ビルやオフィスビル、ホテル等、多彩な建物・設備の維持管理を行っています。
毎日多くのお客さまが利用する空間をより安全快適に保つだけでなく、維持管理業務から得られた知見を活用し、環境負荷低減や、中長期計画の提案、メンテナンスフリーを取り入れた工事設計・施工など、さまざまな創意工夫により駅や駅ビルに新たな価値を付加しています。
当社のファシリティマネジメント(総合施設管理事業)は、主にJR事業と駅ビル事業の2つです。
①JR事業
ビルテックは、JR東日本が保有する約1,700の駅ほぼすべての駅・鉄道建物と、それに付帯する設備の維持管理業務を担っています。その経験に裏付けられた特有の知識と技術を活かし、従来の検査方法にとらわれない予防保全検査体系により、設備障害を減少させています。
②駅ビル事業
駅ビルオーナーさまのために、業務体制の構築、業務内容の標準化、効率化に取り組み、 「設備」「警備」「清掃」というビルメンテナンスの主要3業務を統括的に管理し、ローコストマネジメント体制を構築しています。
駅ビルオーナーさまが、駅ビルをご利用になるお客さまに提供しようと考えておられる「空間的な価値」を、施設管理のプロの立場で提供し、その価値をできるだけローコストで実現し、お客さまに「経営上の価値」を提供します。
「お客さまに最大の貢献をする総合管理事業・エネルギーマネジメント事業のリーディングカンパニーを目指します」。この理念のもと、社員全員が大切にしているものが「4つのCS・1つのH」。
◆4つのCS・1つのH
Customer Satisfaction(お客さま満足)
Cost Saving(コスト節減)
Creative Safety(安全の創造)
Carbon Saving(エネルギー使用量削減)
Harmony(融合・調和)
私たちは日々お客さまに安全で快適な空間を提供するために活動しています。
ライフ&ワークバランスを大切にし、充実した就労環境に自信があります。経営構想の筆頭に「多様な社員の活躍」を掲げ、全社員の声を基にさらなる制度改革を進めています。例えば今年度も、「1時間単位で有給休暇を取得できる」制度などを取り入れました。今よりもっと様々な強みをもつ社員の力を結集できるよう、より多様な働き方の実現に向けて取り組んでいます。
豊富な経験に裏打ちされた、高い技術力をもつベテラン社員の多くが退職となる時期を控えています。
鉄道という特殊な環境のなか、一つとして同じ建物はありません。日々酷使されている設備たちを管理していくには高度な技術力が求められますが、それは一朝一夕に身につけられるものではありません。入社時から配属後の各ステップに応じた研修を充実させ、現場第一線でのOJTを通じて、ベテランの持つ知識・経験・技術を若手社員に伝えています。上司や先輩のサポートを受けながら、早いうちから自らの担当業務に挑戦し、技術を身につけていく――そんな風土が根付いているのも、社員が皆、技術継承の重要性を感じているからにほかなりません。
これまで、売上げの大部分がJR東日本グループ内の仕事となっており、会社設立から27年を経て、グループ外への事業拡大を図る時期を迎えています。3年前には売上の約3%であったグループ外の業務が、直近では5%と拡大しました。まだ割合としては小さいですが、高い品質が求められる駅や駅ビル等の管理を通じて得たノウハウを活かし、外部収益の拡大を図ります。
・問題から逃げず、責任感を持って取り組む人
・周囲のメンバーと協力して取り組む人
・新しいアイディアに挑戦してみたい人
・問題が起こったらすぐに逃げてしまう人
・周囲のメンバーに関わりたくない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したJR東日本ビルテック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したJR東日本ビルテック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
資格に合格すると報償金だけではなく資格取得にかかった費用ももらえるためみんな資格取得を目指している。また実技系の資格では対策講座もひらかれてい...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
いろいろな駅の維持監理業務に携わることができる。駅によってさまざまな特状があるが問題をうまく解決できた時は達成感を感じる続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
残業は分単位で出ます。また有給取得率も高いため有給はフルで取得できます。事業所によっては土日祝日も出勤はあるが平日に代休と言う形で休むことがで...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
老朽化する駅が多いため仕事はなくなることはない。また再開発で駅ビル等もたくさん建設されており仕事を受注できる機会はたくさんあると思う
【気にな...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
仕事をしてもしなくても給料をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は無いと言われたが、3ヵ月後ろにあると上司に言われた。ダ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
特になし。淡々とこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理と請負工事では天と地の開きがある。面白味を見出せるなら民間の稼げ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が満額支給されない。自動車通勤だと駐車場等で月に8,000円程度赤字になる。住宅手当...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
可もなく不可もなく。最近テレワークを導入したので、楽な部署は週に2回程度自宅で仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっ...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管理能力はかなり低い。基本放任主義。仕事が出来る少数精鋭で回しているのが現状。若手社員...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても年功序列。年に2,500円程度上がるのみ。役職が上がれば3,000→15...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年01月21日
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円前後。福利厚生についてはJRグループと同じ内容のため優待などが多い。また、一人暮らしの住宅手当については自宅から職...続きを読む(全265文字)
投稿日: 2023年01月21日
【社員から聞いた】女性は割合が少ないためキャリアアップは多少期待できるが専門職のためやりがいが必ずあるかどうかは本人次第である。若干だが、仕事面において女...続きを読む(全200文字)
投稿日: 2023年01月21日
【社員から聞いた】勤務地が広く細かな選択ができないという話から一人暮らしが必須だと感じた。また、夜勤は外すことができないため他の人とは休日面などの生活習慣...続きを読む(全180文字)
特になし。
録画して送る形の面接だった。事前に質問内容は事前に伝えられており、その通りの質問がされた。3回まで取り直しができるが、録画前に話す練習をしておいた方がいい。
緊張した雰囲気だっま
録画面接 1.長所や強み 2.挫折経験とその後 3.アイディアを出してうまく行ったこと 4.自らのマネジメント法 5.業務に対する姿勢 6.補足(自己PRなど)
なぜこの業界なのかを意識する
ybhbhbhbbbh
準備をしっかりすれば、きっと報われます
録画面接です
録画面接で、既に指定された内容について答える形です。 質問は5問ぐらいでした。
録画面接でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビルテック |
事業内容 | ◆JR東日本の駅などの建物・設備維持管理 ◆JR東日本グループの駅ビル、ホテル、オフィスビルなどの建物統括管理、設備管理 ◆ビルリニューアル、ビルエネルギーマネジメントなどのコンサルティング ◆建築・設備工事 等 |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,563人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 631億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山 淳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
事業所 | 本店/東京都渋谷区 東京、横浜、八王子、大宮、高崎、水戸、千葉、仙台、盛岡、秋田、新潟、長野の各支店その他事業所 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均残業時間(月) | 12時間 |
有給消化日数 | 17.0日 |
電話番号 | 03-5334-0630 |
お問い合わせ先 | 03-5334-9351 |
URL | http://www.jrefm.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.jrefm.co.jp/recruit/graduates.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
346億3537万 | 361億1526万 | 362億9561万 | 371億2259万 | 398億7200万 |
純資産
(円)
|
105億267万 | 114億7912万 | 120億974万 | 119億6995万 | 127億2400万 |
売上高
(円)
|
705億7680万 | 746億3759万 | 723億5649万 | 664億2628万 | 729億7900万 |
営業利益
(円)
|
22億6200万 | 22億6800万 | 16億3000万 | 8億300万 | 13億2600万 |
経常利益
(円)
|
22億6823万 | 23億887万 | 16億9113万 | 7億9980万 | 13億5100万 |
当期純利益
(円)
|
13億7100万 | 15億2500万 | 11億4100万 | 4億1700万 | 9億2100万 |
利益余剰金
(円)
|
104億5200万 | 114億2900万 | 119億5900万 | 119億1900万 | 126億7400万 |
売上伸び率
(%)
|
3.4 | 5.75 | - 3.06 | - 8.2 | 9.86 |
営業利益率
(%)
|
3.21 | 3.04 | 2.25 | 1.21 | 1.82 |
経常利益率
(%)
|
3.21 | 3.09 | 2.34 | 1.2 | 1.85 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。