在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
完全週休二日制で休みもしっかりあるのはいいと思う。有給も消化しやすく、休日の面では文句なしであった。福利厚生や研修もしっかりしていて、会社自体...続きを読む(全543文字)
渡辺パイプ株式会社 報酬UP
渡辺パイプ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数751件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、渡辺パイプ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した渡辺パイプ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した渡辺パイプ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
完全週休二日制で休みもしっかりあるのはいいと思う。有給も消化しやすく、休日の面では文句なしであった。福利厚生や研修もしっかりしていて、会社自体...続きを読む(全543文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の面接時に事前に土曜出勤があることは聞いていたが、その際は必ず振替休日があると聞いていた。
しかし、蓋を...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、年月が経ってもあまり上がらない。賞与も自分の成績のみの評価ではなく、所内全体の売上・粗利の達成がな...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
新卒の場合、浅間山のスキー場に行って合宿の研修があった。そこで初めて数十人の同期達と出会うことになった。正直、優秀そうな人は非常に少ないと感じ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が曖昧すぎる。
指標なるものこそあるがそれに準じているかと言われると評価の実態が不明瞭で納得が...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
新卒には手厚い印象。住宅補助などはあります。また転勤の際の
支度金なども出ています。
なお、福利厚生や社内制度はいろんなものがあるので自主的に...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
性別問わず、営業やその多職種の人たちは活躍していて女性は育休制度もあり活用している人がおおいイメージです。また、取得しずらい状況でも奨励される...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年10月08日
年収は低いと思います。管理職になると残業ができなくなるので残業代が稼げず年収が下がったように感じるそうです。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年10月08日
投稿日: 2023年10月08日
投稿日: 2023年10月08日
投稿日: 2023年10月08日
逆質問後すぐに自分の面接に対してフィードバックをしてくれた。
ミスマッチが無いかどうかの最終確認の意味を込めた面接だった。
かなりリラックスした面接で話しやすかった
自己分析。
早期選考だからか、2次は雑談に近い面接、最終は面談に近い面接だった。 会社説明で聞いたことを踏まえてアピールしたことが受かった要因に思える。
自分自身の内面について打ち明けることが重要だと感じた。
笑顔でいること
意識したことは、ハキハキと話したことです。また、矛盾しないように根拠を示して話すようにしました。
和やかな雰囲気で、素の自分で挑めた
チャレンジ精神を強く述べた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9920万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3416億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1493億9357万 | 1582億9965万 | 1718億7672万 | 1793億5168万 | 2025億1900万 |
純資産
(円)
|
580億9535万 | 636億4705万 | 705億8751万 | 760億4568万 | 842億2500万 |
売上高
(円)
|
2532億1723万 | 2795億4320万 | 2843億2833万 | 3042億3799万 | 3416億4400万 |
営業利益
(円)
|
100億8000万 | 112億3500万 | 115億4600万 | 120億6400万 | 138億5900万 |
経常利益
(円)
|
114億4489万 | 120億3898万 | 127億3974万 | 129億6515万 | 148億5700万 |
当期純利益
(円)
|
74億5500万 | 79億6500万 | 69億8200万 | 79億3800万 | 99億5100万 |
利益余剰金
(円)
|
435億 | 497億1800万 | 556億1200万 | 619億500万 | 697億6500万 |
売上伸び率
(%)
|
4.65 | 10.4 | 1.71 | 7.0 | 12.29 |
営業利益率
(%)
|
3.98 | 4.02 | 4.06 | 3.97 | 4.06 |
経常利益率
(%)
|
4.52 | 4.31 | 4.48 | 4.26 | 4.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。