
渡辺パイプ株式会社
- Q. ご自身の強みや弱みを具体的なエピソードを交えて教えてください。(200~400字)
-
A.
私の強みは、責任感を持って最後までやり切る力と、相手の立場に立って行動できる点です。〇〇部では会計やSNS担当として運営に携わり、部費管理や情報発信を通して活動を支えました。海という危険を伴う環境では、安全を最優先に考え、部員同士で声を掛け合いながら行動することを...続きを読む(全288文字)
渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数1015件)。ESや本選考体験記は63件あります。基本情報のほか、渡辺パイプ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した渡辺パイプ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した渡辺パイプ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、責任感を持って最後までやり切る力と、相手の立場に立って行動できる点です。〇〇部では会計やSNS担当として運営に携わり、部費管理や情報発信を通して活動を支えました。海という危険を伴う環境では、安全を最優先に考え、部員同士で声を掛け合いながら行動することを...続きを読む(全288文字)

私のゼミでは家族法、とくに親権について扱っています。「家族」や「家庭」という言葉に対するイメージは時代や人によって異なり、家族像は多様化しました。現代において、家族や家庭の問題に法がどこまで関わるべきかを研究しています。また、民法は何のために存在し、社会でどのよう...続きを読む(全247文字)

選択式で...続きを読む(全15文字)

私は、会計学の学習に注力した。企業の経営戦略や投資活動に影響を与える会計情報の理解は、将来のキャリアにおいても重要な役割を果たすと確信したからだ。そこで、基礎から応用へとスキルを伸ばすため、自主的に簿記3級の資格を取得した。この経験から、財務データの精緻な分析能力...続きを読む(全247文字)

私は農業を通して暮らしを守ることを働く上で大切にしたいと考えています。というのも、幼い頃から叔父や祖母が青果店を営んでいて新鮮な野菜や果物を食べて育ち、市場に連れて行ってくれることがあったり、そして母が趣味で家庭菜園をするなど私の体は青果物で育ったと言っても過言で...続きを読む(全434文字)

私は感情心理学のゼミに所属し、感情の生起や伝わり方について研究しています。特にポジティブ感情についての研究を行っています。理由は睡眠の資格を取り、睡眠の質が上がり以前より物事を前向きに捉えるようになったからです。
現在はポジティブ感情についての論文を読み知識や考...続きを読む(全244文字)

私の趣味は音楽鑑賞と国内旅行です。旅行を兼ねてコンサートに行きます。旅行もコンサートも非日常を味わうことができるため、気持ちがリフレッシュするだけでなく訪れた先で新しい発見があります。
また旅行先での経験はもちろん楽しいですが、なかでも1番好きな時間は予定を考え...続きを読む(全169文字)

バイオマス発電所で行われているCO2施肥の実証実験において、ダウンレギュレーションと気孔の関係性について調査しました。気孔密度は相関がなく、ほかの要因があると考えています。また、中山間地域における営農型太陽光発電の事業にも携わりました。卒業論文は、常に飽和している...続きを読む(全224文字)

哲学に関するゼミに所属し、特にシモーヌ・ド・ボーヴォワールの『第二の性』を中心に、性差別やジェンダーの構造について研究しています。卒業論文では、「女性が他者化される構造」をテーマに、哲学的・歴史的・宗教的・社会的背景から多角的にアプローチしています。また、こうした...続きを読む(全192文字)

私の強みは周囲を観察し、迅速に柔軟に対応できることだ。
この強みはアルバイトでお客様とコミュニケーションをとり、多くのご要望にお応えした経験から身に付けることができた。
昨年からホテルのアルバイトで宿泊中のお客様と密に接するルームサービスに配属された。初めてル...続きを読む(全338文字)

私は、日常生活に必要不可欠な生活インフラの基となる商材を供給することで、人々の生活を支える基盤となりたいと強く思っています。中でも貴社は、貴社の「買い手と売り手をつなぐ架け橋」として、水と住まいの事業を支える姿勢に強く共感しています。お客様のニーズを的確に把握し、...続きを読む(全248文字)




興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
cmを流して宣伝するなど、積極的に認知度を上げようとしている。業界内では有名だと思うが、一般の人向けにも周知するよう力を入れているようにも感じ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
全く良くありません、評価制度も中途採用がより評価され予算が低くても達成できればグレードが上がっていくシステムで新卒...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
営業のやり方が個々に委ねられているので各々自由な方法で営業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった営業のノウハ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高い顧客は一部の人に集約されているため、営業にあがったばかりや異動したての人は自動的に利益率の低い顧客ばか...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
インフラかかわる材料の販売がメインのため、なくなることはけっしてないと思うが、昨今の原材料価格の高騰の影響もあり、...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが20時で自動的にシャットダウンされるが業務量が少なくなるわけではないため、仕事が終わらないことが多々ある...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客を回るルート営業がメインのため入社したが、新規顧客の営業を回ることが多くなり自分のやりたいこととの乖離か...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
若い社員も多く、パワハラ気質の社員もあまりいないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の売り上げ、管理職は営業所...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
評価制度は2年ほどノルマを達成すれば昇給や昇進が可能になるので意欲があれば待遇は良好になること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
福利厚生は各種あり、保険なども自社で用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差があり、地方では特定の店舗で利用可能なものが少...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月24日
事業部をジョブローテーション...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年06月24日
新しい事業を展...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年06月24日
従業員の数が多いた...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年06月24日
福利厚生は休みが1...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月24日
教育制度は整っている方だと思...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年02月16日
地元に寄り添った営業ができ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年02月16日
商社にしては少ない印象だが、...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年02月16日
会社ならではの福利厚生も...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年02月16日
給与は平均的だが...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年02月16日
1年間みっちり研修があり、営業にすぐ...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1718億7672万 | 1793億5168万 | 2025億1900万 | 2125億7863万 | 2318億2900万 |
|
純資産
(円)
|
705億8751万 | 760億4568万 | 842億2500万 | 891億2040万 | 986億1400万 |
|
売上高
(円)
|
2843億2833万 | 3042億3799万 | 3416億4400万 | 3700億7907万 | 4045億1900万 |
|
営業利益
(円)
|
115億4600万 | 120億6400万 | 138億5900万 | 145億9700万 | 176億3300万 |
|
経常利益
(円)
|
127億3974万 | 129億6515万 | 148億5700万 | 158億7840万 | 174億6500万 |
|
当期純利益
(円)
|
69億8200万 | 79億3800万 | 99億5100万 | 108億4800万 | 122億8200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
556億1200万 | 619億500万 | 697億6500万 | 737億3150万 | 840億1400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
1.71 | 7.0 | 12.29 | 8.32 | 9.31 |
|
営業利益率
(%)
|
4.06 | 3.97 | 4.06 | 3.94 | 4.36 |
|
経常利益率
(%)
|
4.48 | 4.26 | 4.35 | 4.29 | 4.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。