回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としては売ったら売った分だけ報酬としてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務の方は給料がびっくりするくらい少ない。ど...続きを読む(全94文字)
NTP名古屋トヨペット株式会社
NTP名古屋トヨペット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTP名古屋トヨペット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTP名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業としては売ったら売った分だけ報酬としてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務の方は給料がびっくりするくらい少ない。ど...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックマージンは多いので、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンにしようとしすぎて働きづらい。新規客よりも既存客中...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけの給料はもらえる。同世代の年収と比較しても多くいただいている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がな...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車を売れば売るほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や与えられた顧客によって稼げる額はかなり変わる、運要素が強い。
そこか...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
新卒で入社して2ヶ月はみっちり研修が組まれています。そこで知識を詰め込まれたり、ロープレを数多く実施するので、同期との絆みたいなものもできて...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
支店によるが残業はしない方針であり、定時で帰れることが多い。まだ残業をしても勤怠管理システムで管理しているため残業代もしっかりしている。
【...続きを読む(全169文字)
【良い点】
外回りは残業が多い印象でしたが内勤はほぼ残業なしなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
行事が多く土日のどちらかが半強制的...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年8月17日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず無駄な残業が蔓延しています。ただし先輩に服従が絶対の縦社会なので付き合い残業も...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
教育面においては、初心者でも会社負担の上、資格などの勉強に取り組む環境がある。
大きい組織ではない分周囲からのフォローが手厚い。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場環境を整えさせている部分はある。女性の営業は多くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が結婚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当などはない。
持株制度や保養所などはある。副業は申請制
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は欲しい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分が営業が好き、車が好きだと思ったら入社してもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
車だけではなく、付帯商品(生保、携帯など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今後の自動車業界を見越して早めに転職した方がいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化ができていない
現場の声...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の研修が多い為、新しい考えにアップデートされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンな理想を求めすぎてバランスが悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くもトヨタ自動車の方針に依存しているから、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、今の形のディーラー営業は求め...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成績、やることさえしっかりやれていれば早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残そうとしたり、残せている人はワークライフ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会話が滞りなくできる人であれば、基本的にこなせる仕事内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが少なく、意義を感じられにくいと聞く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売った分の評価を、給与として感じやすい。お客様の私生活に寄り添う為、距離が近く仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存客...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生、資格の取得援助や、社員の家族への福利厚生など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは社宅でな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンテストなどで給料が増えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテストなどもあるが基本は営業スタッフがお客様と接するため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業すれば手取り35万はいける。残業ないと20前半。二交代は体にはきついが稼げる。たたじ若い人向け。周りの人で40代はめったにいない。ほとん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自動車を販売すればした分給料に跳ね返ってきます
整備の獲得
保険の新規獲得
金融商品の販売のノルマもあり
やることは多岐に渡ります続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはないのでやりがいを感じられない。目標に対してのインセンティブもない。モチベ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
上に好かれてる人が上がりやすい印象はある。
事務は最低限7年程度いれば主任に上がれる印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給や賞与は年に夏と冬の2回ありました。
売上により金額もかわるかとおもいます。
ミニボーナスもあったかとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社で働いた経験が乏しいですが、販売台数に見合った評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モデルによっては、もう少しイン...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | NTP名古屋トヨペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーピーナゴヤトヨペット |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,660人 |
| 売上高 | 1922億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林剛 |
| 本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
| 電話番号 | 052-683-2111 |
| URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。