朝日産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社会保険、退職金共済はありますが、その他は特にありません。賞与もほぼ無しなので、他には特に期待できないかと。有給は申請すればまあ取れます。入社の際も特に...続きを読む(全103文字)

人の入れ替わりが激しく入社時には半年で10人以上の入れ替わりがありました。あまりに多いので仕事がコロコロ変わり上司の指示も毎日いうことが変わります。みん...続きを読む(全102文字)

異業種からの転職で初めてのことばかりでしたが研修期間が3ヶ月ありその間先輩に指導して頂きながらなんとかひとりで仕事ができるようになりました。細かい仕事が...続きを読む(全205文字)

スキルアップはほぼ無し、自分次第だけど向上心のある方は0。教域体制は無し、即戦力のみの採用なので、入った日からいきなり振られる。いる人たちはみんな親切な...続きを読む(全152文字)

求人の内容とはだいぶ違っていて、業績悪化により賞与はカット。昇給も3年半ぐらいしてやっと5千円程度UP。残業はあまりありませんが、給与や将来性を求めるの...続きを読む(全182文字)

賞与は年4回支給のはずでしたが、ここ数年は無し。売り上げもだいぶ下がり、先行き不安です。売り上げ良い時期でも、賞与は給与の1か月程度。年功序列で昇給はほ...続きを読む(全151文字)

商品が少ないので、客先で営業活動するのも、結構知恵を振り絞らないと厳しい。
上司からのアドバイスが少なく、自分で全て完結できるような、たくましい精神力...続きを読む(全158文字)

社風は日本の伝統的な中小企業。仕事が出来る、出来ないという概念が組織に存在しない。良くも悪くも年功序列。がんばったら頑張っただけ評価されたいという人では...続きを読む(全167文字)

有給はとりやすい会社ですが、住宅手当は1万円。そのほか、大きな福利厚生は
ありません。労働時間は8:30～17:30ですが、営業職の場合は、ほぼ毎日サ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)

【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)

【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)