朝日産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思う。残業はそんなに多くなくて一日1時間以内、年齢層は40代以降の方が多い。数字さえ作れれば何も言われない。上司...続きを読む(全196文字)

社会保険、退職金共済はありますが、その他は特にありません。賞与もほぼ無しなので、他には特に期待できないかと。有給は申請すればまあ取れます。入社の際も特に...続きを読む(全103文字)

人の入れ替わりが激しく入社時には半年で10人以上の入れ替わりがありました。あまりに多いので仕事がコロコロ変わり上司の指示も毎日いうことが変わります。みん...続きを読む(全102文字)

異業種からの転職で初めてのことばかりでしたが研修期間が3ヶ月ありその間先輩に指導して頂きながらなんとかひとりで仕事ができるようになりました。細かい仕事が...続きを読む(全205文字)

求人の内容とはだいぶ違っていて、業績悪化により賞与はカット。昇給も3年半ぐらいしてやっと5千円程度UP。残業はあまりありませんが、給与や将来性を求めるの...続きを読む(全182文字)

賞与は年4回支給のはずでしたが、ここ数年は無し。売り上げもだいぶ下がり、先行き不安です。売り上げ良い時期でも、賞与は給与の1か月程度。年功序列で昇給はほ...続きを読む(全151文字)

商品が少ないので、客先で営業活動するのも、結構知恵を振り絞らないと厳しい。
上司からのアドバイスが少なく、自分で全て完結できるような、たくましい精神力...続きを読む(全158文字)

社風は日本の伝統的な中小企業。仕事が出来る、出来ないという概念が組織に存在しない。良くも悪くも年功序列。がんばったら頑張っただけ評価されたいという人では...続きを読む(全167文字)

有給はとりやすい会社ですが、住宅手当は1万円。そのほか、大きな福利厚生は
ありません。労働時間は8:30～17:30ですが、営業職の場合は、ほぼ毎日サ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)