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朝日産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日産業の 社員・元社員による会社の評価

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朝日産業の 学生による会社の評価

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朝日産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

朝日産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはほぼ無し、自分次第だけど向上心のある方は0。教域体制は無し、即戦力のみの採用なので、入った日からいきなり振られる。いる人たちはみんな親切な...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日産業の 他のカテゴリの口コミ

    朝日産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く働きやすい環境だと思う。残業はそんなに多くなくて一日1時間以内、年齢層は40代以降の方が多い。数字さえ作れれば何も言われない。上司...続きを読む(全196文字)

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    朝日産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会保険、退職金共済はありますが、その他は特にありません。賞与もほぼ無しなので、他には特に期待できないかと。有給は申請すればまあ取れます。入社の際も特に...続きを読む(全103文字)

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    朝日産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人の入れ替わりが激しく入社時には半年で10人以上の入れ替わりがありました。あまりに多いので仕事がコロコロ変わり上司の指示も毎日いうことが変わります。みん...続きを読む(全102文字)

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    朝日産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    異業種からの転職で初めてのことばかりでしたが研修期間が3ヶ月ありその間先輩に指導して頂きながらなんとかひとりで仕事ができるようになりました。細かい仕事が...続きを読む(全205文字)

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    朝日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

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    求人の内容とはだいぶ違っていて、業績悪化により賞与はカット。昇給も3年半ぐらいしてやっと5千円程度UP。残業はあまりありませんが、給与や将来性を求めるの...続きを読む(全182文字)

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    朝日産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は年4回支給のはずでしたが、ここ数年は無し。売り上げもだいぶ下がり、先行き不安です。売り上げ良い時期でも、賞与は給与の1か月程度。年功序列で昇給はほ...続きを読む(全151文字)

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    朝日産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商品が少ないので、客先で営業活動するのも、結構知恵を振り絞らないと厳しい。
    上司からのアドバイスが少なく、自分で全て完結できるような、たくましい精神力...続きを読む(全158文字)

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    朝日産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

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    社風は日本の伝統的な中小企業。仕事が出来る、出来ないという概念が組織に存在しない。良くも悪くも年功序列。がんばったら頑張っただけ評価されたいという人では...続きを読む(全167文字)

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    朝日産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給はとりやすい会社ですが、住宅手当は1万円。そのほか、大きな福利厚生は
    ありません。労働時間は8:30~17:30ですが、営業職の場合は、ほぼ毎日サ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体研修や、OJT制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT担当者によって教え方の差が大きい。
    入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)

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    株式会社MJEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    昌栄機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

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    ホシザキ北海道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修や先輩の同行がしっかりあって、製品知識だけでなく提案の仕方も学べる環境だと感じました。資格取得の支援もあって、長く働きながら少しずつレベルアップで...続きを読む(全88文字)

    杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アリガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的なスキルは身につくと思う。
    一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
    難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくに研修はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三井田商事の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三井田商事のキャリアアップ制度は整っていると思った。先輩も親身に教えてくれる感じで、成長しやすい環境だと感じました。ただ、自分から積極的に動かないとチャン...続きを読む(全86文字)

    朝日産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 朝日産業株式会社
    フリガナ アサヒサンギョウ
    設立日 1978年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 50人
    代表者 辻本正人
    本社所在地 〒456-0051 愛知県名古屋市熱田区四番1丁目11番22号
    電話番号 052-671-5191
    URL https://asahi-sg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2105324

    朝日産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。