ユニバース情報システムの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
人間関係で嫌な思いをしたことは、基本的にない。
派遣先での作業が主だが、同じ派遣先の社員からは充分なフォローがある。
先輩や上司からも高圧的な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣先との調整は必要だが、有給休暇は問題なく取得できる。
残業を強制されるようなこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内勉強会が開催されている。任意参加であり、実質的に参加を強制されるようなことはない。
外部研修を受ける機会も与えられた。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。賞与も評価により異なるが、平均的な評価で年3ヶ月分は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年に2回の人事評価のための面談があります。人事評価が主ですが、その際に職場の不平や不満を聞いて貰い、改善を図って貰えます。また、今後のキャリア...続きを読む(全166文字)

【良い点】
初任給は低くないと思う。給与テーブルがグレード×評価なので、グレードが低くても評価が高ければ、上位グレードより高い給与となる可能性もある。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
客先次第ですが、業界的には残業は少ないほうだと思います。
また、客先にノー残業デーがある場合は、それに対応して定時に帰ることができます。
その...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は客先の都合によりますが、希望通り取得できます。
有給休暇を半日分所費して、午前休などの取得も可能なため、体調不良時などはそれを利用し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒で入社後は１か月ほどの基礎的な研修後、現場に客先常駐という形式で勤務することになります。客先次第ですがOJTで先輩社員から現場の仕事を学び...続きを読む(全165文字)

【良い点】
納期やカットオーバー前は多忙になるが、業界標準からすると残業は少ないため、プライベートは十分確保できる。
また過剰な要求等もないため、バランス...続きを読む(全181文字)