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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大商鋼材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大商鋼材株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大商鋼材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大商鋼材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大商鋼材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大商鋼材の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。ただ、土曜出勤の分は翌週代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤はほぼないと聞いていたが実際のところほぼ毎...続きを読む(全163文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直言ってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には社員一丸となってチームワーク重視であるとの趣旨で社長より説明を受けるも...続きを読む(全282文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共工事及び民間工事の重仮設を主にしている商社。
入社時は公共工事で安定性を感じていたが、オーナー企業のため風通しの悪い社風。仕事をする人間に仕事が集中...続きを読む(全169文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大商鋼材の 他のカテゴリの口コミ

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理とはいえ職人の手伝いをさせられる。研修も無いので何が何だか分からないまま現場管理を...続きを読む(全92文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。みなさん優しく接してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに研修などもなく工事現場に出される。全体的に人手が足りて...続きを読む(全163文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスの雰囲気はまぁまぁ。社員が少数なので基本仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はデスクが2つあるが社長室にいることは...続きを読む(全100文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。自分が趣味でやっていたことについても今後も続ける気があるのかどうかを根掘り...続きを読む(全105文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のご機嫌を伺いながら皆さん仕事をしているところがある。キャリアアップはほぼ望めない。続きを読む(全77文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった時間に帰ることができる。ほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理をする工事監理部門は人が足りていないため土曜...続きを読む(全124文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては普通の会社という感じそこには費用をあまり使えないようにも感じられるためその他の事業のために必要なコストは使われているように思...続きを読む(全186文字)

大商鋼材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べ普通よりやや少なめと感じているが仕事の割に良い方かと考えて働いていれば全然いいと思うし当たり障りのないレベルかと思う社会一般的には...続きを読む(全177文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱商事エネルギー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度や仕組み、体制はしっかりしていて非常に満足している。ただ、福利厚生が良い反面で基本給は物凄く低いと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番は残業と賞与についてです。先輩、同期含めて周りからも残業の多さと賞与の少なさに対する不満をよく耳にします。労働...続きを読む(全98文字)

ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と認知度が高い企業なので、やりがいのある仕事ができると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が一人一人仕事をなあなあにする...続きを読む(全103文字)

ルックスオティカジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想定年収はインセンティブ満額の場合だが、予算設定的に確実にクリアはできない。
上司の中にはモラハラ、パワハラをする...続きを読む(全99文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前教えられた仕事範囲は実際入社した後とほぼ同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人トレニンーグのような制度はほぼなく、...続きを読む(全173文字)

三谷商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ブランド・プロダクトマーケティング
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
諸々よかったですよ。けんこうじょうたいの確認をまめにしてくれたのは良いと思う。
でも出世に対しての考えがやめるって言ったらあげたりとか、ちゃん...続きを読む(全181文字)

株式会社ムトウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は超過分出ると書いてあったが、実際には申請しなければでない、また申請も通ることはないので実質出ない続きを読む(全72文字)

株式会社テクノ大西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも大丈夫だよー
と入社前に言われていたが、入社したらほったらかしにされたり、まともな教育も無いのに上司から...続きを読む(全99文字)

平野石油株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社上層部はしっかりしていて安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の質は当然そこにいる人間で決まる。
真面目な人ばかり...続きを読む(全106文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用や本社には有能な若手の社員さんたちが沢山いるのですが、店舗には頭の硬いお年寄りが沢山居ます。昔の営業スタイルを...続きを読む(全127文字)

大商鋼材の 会社情報

基本データ
会社名 大商鋼材株式会社
フリガナ ダイショウコウザイ
設立日 1971年2月
資本金 5000万円
従業員数 18人
代表者 藤本拓司
本社所在地 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目9番26号
電話番号 06-4706-0324
URL http://dk-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1619028

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