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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪和興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪和興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考はいつも和やかで、楽しく働けそうだなと感じています。続きを読む(全28文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらいやすいこと。多くの企業では若手社員には仕事の全体像を理解できるような簡単な業務を経験させた上で、少しずつ専門...続きを読む(全187文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独立系商社の良さが出ており、自由度は他の商社と比較すると非常に高い。また、関西起源の会社のため上席と部下の関係も目立って悪い部署は少ないと思い、上席に気を...続きを読む(全99文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後のギャップはあるかと社員に聞いたが、みんなないといっていたから続きを読む(全34文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で明るく面白い方が多く、コミュニケーションも盛んです。風通しもよく、面談の際に意見を伝えることは可能です。しかし、それが反映・改善され...続きを読む(全190文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接、座談会でお会いした社員の方々が賑やかで華やかな商社業界に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事務処理、細かい...続きを読む(全290文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】面接で自分らしくお話しすることができたから。続きを読む(全31文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は平均残業時間20時間と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さと担当業務の量。続きを読む(全63文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】関西にルーツを持つ会社であり、関西のノリを感じる。それが魅力でもあるが、合わない人もいるかもしれない。続きを読む(全67文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場なのに学歴とモラルと常識がない社員が非常に多い。
いきった中小企業だと思った方...続きを読む(全83文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にしては給与と賞与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年齢が居ない。若手がどんどん退職していっている。昔...続きを読む(全189文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、正社員と非正社員で区別がついておらずどんどん仕事は任せてもらえる。ここの仕事を乗り越えたら次のステップが楽になると思う。
【気に...続きを読む(全276文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動中に会う阪和興業社員は、積極的かつ豪快で、所謂商社マンらしさがあり、海外に飛び回って仕事がしたいという就職活動生にとって、志望対象の企...続きを読む(全318文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手総合商社より、会社の看板に頼らない個人の付加価値を高められると思った為。俗に商社は、ラーメンからミサイルまで扱うと言いますが、自由にビジネ...続きを読む(全356文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「阪和興業」という会社名から、関西にルーツのある会社であるということはわかると思います。また、関西のおっちゃんがガーッと話してるイメージがある...続きを読む(全177文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由が、女性社員の働きやすさに力を入れている社風にとても魅力を感じたからでした。
男社会の会社ではありますが、同僚の仲が良く、退職した後も...続きを読む(全203文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく勢いのある先輩方と同期に恵まれました。特に同期は気が合う人が多くずっと付き合っていく仲間としては最高だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はかっこいい先輩が多く、自分もそのようになりたいと思ったから。また同期仲もよく、切磋琢磨しあえる仲間が多いと感じたから。

入社後も、...続きを読む(全275文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の会社であるが、それが全てではない。ただし、年次が高い人の価値観はやはり古く、意味もなくとにかく客にあってれば仕事がとれるという価値観...続きを読む(全267文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、他の会社に比べて高かった。体育会ばかりのイメージがあったがそういうわけでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入りに...続きを読む(全178文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してみて、評判であるような残業過多ではなかった点。営業と管理で雰囲気は異なるが、多くの社員がフレンドリーで、部署を超えて協力しやすい雰囲気...続きを読む(全188文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界での知名度と仕事のやりがい銀座という立地で決めた。仕事内容は非常に泥臭く、車で中小企業を回って数字を上げていくどぶ板営業。取引先に腹がたつこと、上司の...続きを読む(全166文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は給料もよく、人事の方や先輩社員の方も魅力的だったからです。
仕事は入社前から聞いていた通りで確かに忙しくなかなか自分の時間を取れない状況ではあ...続きを読む(全158文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に商社に興味があり、高収入と聞いていたので。
想像していたほど高待遇でなく、平均的サラリーマンに毛が生えた程度。
業務は、ドラマになるような総合商...続きを読む(全157文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社に入れば、川上から川下まで携わることが可能となり、自分で商売の仕組みづくりが出来る点に魅力を感じ、入社を決意した。社風は自由闊達でおおらかな人が多い。...続きを読む(全154文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ

阪和興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量でコントロールできる。
できる人にはどんどん仕事が任せられる。
2023年、基幹システムが一新しSAPを導入。他にもメーカーごとの発...続きを読む(全631文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

持ち前の観察力を生かすことが出来、サポートすることにやりがいを感じるため一般職の職務に魅力を感じています。続きを読む(全53文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署や時期にもよるとのことですが、基本的に一般職は定時に帰ることができると仰っていました。続きを読む(全45文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

定時で帰ることが出来、一般職はワークライフバランスを保つことができると仰っていました。続きを読む(全43文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に働きやすい環境なのだと一般職の先輩方のお話を聞き、感じております。続きを読む(全36文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度事態は整っています。
男性の育休取得者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休については長くても1週間程度。
短い人...続きを読む(全289文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自走できる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方の支店勤務でしたが、一般職は正社員は1人であとは派遣でした。
その正社...続きを読む(全191文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しは聞くが、改善はしない。
パワハラ社員について相談しても我慢しての一点張り。続きを読む(全77文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コネで入社する人が一定数いる。そういうことができる会社。
総合職は会社の繋がり等で入社して、数年働いて家業を継ぐ人もいるが、一般職のコネ入社は...続きを読む(全273文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日の欠勤もteamsで連絡するだけでよく、休みたい人は休みやすいと思います。
ただ、休んだ分だけ翌日の仕事は増えます。
【気になること・改善...続きを読む(全277文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴不問、経歴不問、やる気と仕事に対する意欲があればしっかり見てくれます。ここまで立派な福利厚生やお給料面なのに、この求人は滅多にないです。続きを読む(全76文字)

株式会社ワキタケアネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業では無いので、物に対してしっかり向き合って仕事が出来ると思いましたが社風が古い、古株が権限を持ち過ぎている等...続きを読む(全137文字)

株式会社エヌビーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外人の人たち怖いイメージあったけど
意外とフレンドリーだった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長に「もっと残業してください」
...続きを読む(全140文字)

ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、労働時間、環境全然違います。どこでも同じだと思いますが、表面上の話しかしません。続きを読む(全77文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から非常に近かったため。他の仕事も転向できるかと思ったが叶わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方達もいい人ばかりだった。続きを読む(全80文字)

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みな点はいいとおもう。
しかし祝日は出勤日になっているので、そこで有給を消化している。
(有給消化率がいいのはそのせいかもしれない。)
...続きを読む(全121文字)

株式会社キシヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも顧客中心、部署と担当によって帰宅時間や土日祝日対応の有無などが変わる。非常にゆるい社風で、社内での営業等は少ない。社員同士の仲は悪...続きを読む(全201文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定通りであったかと思います。とくに気になる点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はございません。続きを読む(全77文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも非常に昭和な会社で、仕事もかなり任していただけるので成長をしたい方には非常にいい会社だと感じます。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 5,706人
売上高 2兆4319億8000万円
決算月 3月
代表者 中川洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.8歳
平均給与 849万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

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