阪和興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全37件）

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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