就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
阪和興業株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

阪和興業株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和興業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

阪和興業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

阪和興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時任せたいと言われていた業務があったため入社したが、入社後人事から「そんなことは言っていない」と言われ、希望す...続きを読む(全93文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考はいつも和やかで、楽しく働けそうだなと感じています。続きを読む(全28文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらいやすいこと。多くの企業では若手社員には仕事の全体像を理解できるような簡単な業務を経験させた上で、少しずつ専門...続きを読む(全187文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独立系商社の良さが出ており、自由度は他の商社と比較すると非常に高い。また、関西起源の会社のため上席と部下の関係も目立って悪い部署は少ないと思い、上席に気を...続きを読む(全99文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後のギャップはあるかと社員に聞いたが、みんなないといっていたから続きを読む(全34文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で明るく面白い方が多く、コミュニケーションも盛んです。風通しもよく、面談の際に意見を伝えることは可能です。しかし、それが反映・改善され...続きを読む(全190文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接、座談会でお会いした社員の方々が賑やかで華やかな商社業界に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事務処理、細かい...続きを読む(全290文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】面接で自分らしくお話しすることができたから。続きを読む(全31文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は平均残業時間20時間と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さと担当業務の量。続きを読む(全63文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】関西にルーツを持つ会社であり、関西のノリを感じる。それが魅力でもあるが、合わない人もいるかもしれない。続きを読む(全67文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場なのに学歴とモラルと常識がない社員が非常に多い。
いきった中小企業だと思った方...続きを読む(全83文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にしては給与と賞与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年齢が居ない。若手がどんどん退職していっている。昔...続きを読む(全189文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、正社員と非正社員で区別がついておらずどんどん仕事は任せてもらえる。ここの仕事を乗り越えたら次のステップが楽になると思う。
【気に...続きを読む(全276文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動中に会う阪和興業社員は、積極的かつ豪快で、所謂商社マンらしさがあり、海外に飛び回って仕事がしたいという就職活動生にとって、志望対象の企...続きを読む(全318文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手総合商社より、会社の看板に頼らない個人の付加価値を高められると思った為。俗に商社は、ラーメンからミサイルまで扱うと言いますが、自由にビジネ...続きを読む(全356文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「阪和興業」という会社名から、関西にルーツのある会社であるということはわかると思います。また、関西のおっちゃんがガーッと話してるイメージがある...続きを読む(全177文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由が、女性社員の働きやすさに力を入れている社風にとても魅力を感じたからでした。
男社会の会社ではありますが、同僚の仲が良く、退職した後も...続きを読む(全203文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく勢いのある先輩方と同期に恵まれました。特に同期は気が合う人が多くずっと付き合っていく仲間としては最高だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はかっこいい先輩が多く、自分もそのようになりたいと思ったから。また同期仲もよく、切磋琢磨しあえる仲間が多いと感じたから。

入社後も、...続きを読む(全275文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の会社であるが、それが全てではない。ただし、年次が高い人の価値観はやはり古く、意味もなくとにかく客にあってれば仕事がとれるという価値観...続きを読む(全267文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、他の会社に比べて高かった。体育会ばかりのイメージがあったがそういうわけでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入りに...続きを読む(全178文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してみて、評判であるような残業過多ではなかった点。営業と管理で雰囲気は異なるが、多くの社員がフレンドリーで、部署を超えて協力しやすい雰囲気...続きを読む(全188文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界での知名度と仕事のやりがい銀座という立地で決めた。仕事内容は非常に泥臭く、車で中小企業を回って数字を上げていくどぶ板営業。取引先に腹がたつこと、上司の...続きを読む(全166文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は給料もよく、人事の方や先輩社員の方も魅力的だったからです。
仕事は入社前から聞いていた通りで確かに忙しくなかなか自分の時間を取れない状況ではあ...続きを読む(全158文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に商社に興味があり、高収入と聞いていたので。
想像していたほど高待遇でなく、平均的サラリーマンに毛が生えた程度。
業務は、ドラマになるような総合商...続きを読む(全157文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

阪和興業の 他のカテゴリの口コミ

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門商社から総合商社になることを目指しているというほど売り上げは上がっているのでいいのでは。続きを読む(全46文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門商社の中では頭が1つ抜けている。しかし総合と比べるとやはり劣っている。続きを読む(全37文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

改善しているようにも思われるが結局は部署ガチャ。続きを読む(全24文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

阪和の1年は他社の3年というだけあるなという感じ。濃密な1年を過ごせる。続きを読む(全36文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最近は良くなっているイメージ。しかし人事は女性が多いが他は、、、。という感じ。続きを読む(全39文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄鋼は斜陽産業と言われているから。しかし、海外展開も広く行なっているので今後に期待です。続きを読む(全44文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

寮があるから。男子は住吉寮で、女子は月島寮だそうです。続きを読む(全27文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

やはりどの部署でも飲み会は結構あるらしいから続きを読む(全22文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業内大学が設立され、いろいろな分野のことを学べるから続きを読む(全27文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

産休からの復帰率が総合職一般職ともに高いから続きを読む(全22文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとおもいますがパートのおばちゃんしかいない部署だったので井戸端会議をするおばちゃんの中に落とされた。と...続きを読む(全103文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業といい名前の通り、想定していたよりも海外での業務に携われる機会が非常に多いと感じた。ただし、部署によっては全く海外との業務がない...続きを読む(全247文字)

ムラキ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カー用品の仕入れ値が分かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は当たり前のように遅くまで残業があります。通常は日付こそまたぎま...続きを読む(全217文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
ノ...続きを読む(全207文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の得意な分野であったことと、過去に販売の経験があり、それを活かせる仕事だったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全202文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思っていることをやるためには20年待つ必要があるが頑張ればできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは違うことをやらさ...続きを読む(全95文字)

ALLIGATOR JAPAN株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見、外資系かと見紛う魅力を発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は不思議なくらい好意的に接してもらえる。で段階を経るとミ...続きを読む(全270文字)

フナコシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした慣習が何十年も前から意味も無く引き継がれている印象を受ける。1960年代生まれ以上の社員に特に言える...続きを読む(全182文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なく、年度によっては離職率がすごいので、そこはしっかり説明会等等で説明した方が会社と新卒のためであると思う。続きを読む(全77文字)

安全自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはメインが土日になり完全週休2日ではないが、その説明は一切無く配属ガチャ次第で休みは決まります。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 5,706人
売上高 2兆4319億8000万円
決算月 3月
代表者 中川洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.8歳
平均給与 849万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。