宣通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
10年以上前になりますが、新卒入社で働いておりました。テレアポから訪問営業、契約が取れた際には、デザイナーと広告デザインの打ち合わせなど、一貫...続きを読む(全479文字)

【良い点】
営業成績次第で待遇は変わる。自分のスキル、業績がそのまま評価されるので若いうちからリーダーになれる等、実力主義である点。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が在籍していた時は自分で顧客を開拓し商談、掲載内容すり合わせ、入稿と一気通貫した仕事内容だった。営業成績=成果次第で昇進できるようだったし...続きを読む(全183文字)

まず、営業職なのでやはり数字が全てだと思っております。評価制度としては、営業成績が賞与に直結する為変動の波があらいかもしれません。ただ、役職にさえついてし...続きを読む(全189文字)

まずはじめに面接はすごくアットホームな感じでしたので、ありのままの自分で臨めば多分受かります。また、私の場合は地域に根差した活動に魅力を感じて入社しました...続きを読む(全186文字)

・契約社員で研修期間2週間～4週間を目処に成果(契約)が得られ会社側とのミスマッ チの確認 後正式に契約社員(2ヶ月毎)と なり成果が上らない場合は契約満...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒入社後、最初の何ヶ月程度は研修期間としてビジネスマナー、ITリテラシー、業務分け様々なスキルなどを学ぶ時間が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に自分から学びに行かなければならないスタイルなので、自分で考えて自らの力をつけるスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは自主性がないと難しいかもしれない。どうスキルアップしてどう気に入ってもらうかがこの会社では鍵かと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くもやる気のある人は上長からアドバイスを貰える。
やる気があっても成績が悪いと冷ややかな扱いを受ける印象

逆に成績が良いと給与面やキ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人でも良いアイディアがあれば応援してくれます。ただし結果を求められますので、待ってくれるのはせいぜい３か月ほどです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他項目にて記載したが、スキルアップのための施策は管理職の力量に左右される。部署としてそうした施策を打つ所もあれば、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業務を通じて実践的な営業スキルを学べるため、短期間で成長したい人には最適な環境です。特に、営業活動でのプレゼンテーションスキルが向上しました。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ研修のようなものは印象的であった。
また転職先でも使えるようなスキルを身につけれたと今でも思うし、素晴らしい研修だと思う。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業としての実践的なスキルを学ぶ場としては優れており、実務を通じて短期間で成長できます。多くのクライアントに対応するため、経験が蓄積されます。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修はしっかりある。だいたいオンラインだから在宅で受けていた。
割と自発的に行動することも大切
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)