この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績次第で待遇は変わる。自分のスキル、業績がそのまま評価されるので若いうちからリーダーになれる等、実力主義である点。
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株式会社宣通 報酬UP
社員・元社員による株式会社宣通の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宣通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業成績次第で待遇は変わる。自分のスキル、業績がそのまま評価されるので若いうちからリーダーになれる等、実力主義である点。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
10年以上前になりますが、新卒入社で働いておりました。テレアポから訪問営業、契約が取れた際には、デザイナーと広告デザインの打ち合わせなど、一貫...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
スキルアップに対しても個人裁量。出来る人の技術は自分で吸収するしかない。
新規開拓を日々やる中で自ずと身につくものは多いし、メンタルは鍛えられ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は自分で顧客を開拓し商談、掲載内容すり合わせ、入稿と一気通貫した仕事内容だった。営業成績=成果次第で昇進できるようだったし...続きを読む(全183文字)
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まず、営業職なのでやはり数字が全てだと思っております。評価制度としては、営業成績が賞与に直結する為変動の波があらいかもしれません。ただ、役職にさえついてし...続きを読む(全189文字)
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まずはじめに面接はすごくアットホームな感じでしたので、ありのままの自分で臨めば多分受かります。また、私の場合は地域に根差した活動に魅力を感じて入社しました...続きを読む(全186文字)
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・契約社員で研修期間2週間~4週間を目処に成果(契約)が得られ会社側とのミスマッ チの確認 後正式に契約社員(2ヶ月毎)と なり成果が上らない場合は契約満...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分の技量次第で仕事量を調整することができる点です。
また、フレックス制(10:20~16:30コアタイム)なので夕方に通院などができ、余裕を...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
今はないですが昔は退職制度が充実しており35歳を超えてから3年ごとに当たり年という年が存在します。そのタイミングで次のステップアップを決める従...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に会社自体はホワイトに近い企業だと思う。仕事はやりやすかったので退職時は少し迷いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
創業者のコネクションが豊富な為、案件がたくさんあり仕事がないという状況は避けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急な方針転換...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、会社の方針やアクションプランなどに、もうついていけないという気持ちになった。
会社としての方向性はやや迷...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
短期間で成果を求められる環境は、営業スキルの向上に適しており、特に目標達成意識が高い人にとっては非常に良い環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
転職することに対しては基本的に全員が前向きに捉えてくれるイメージ。
実際に周りでもステップアップや自分で起業するなど、様々なパターンを目の当た...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業スキルを短期間で学び、成果を上げる実績を積む環境としては非常に適しています。成長の場を提供してくれる会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社宣通 |
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フリガナ | センツウ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 津田郁夫 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目16番27号 |
電話番号 | 052-979-1600 |
URL | https://www.sentsu.com/ |
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