回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
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- この投稿でわかること
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株式会社ファンコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にキャリアアップの講習や制度はなく、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べて成長する気がないと成長できないし、学べない続きを読む(全77文字)
職種間異動できるような社内制度があり、活用されている方もいる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
営業は先輩社員に同行依頼をすることで同行してもらえた。
基本的に初期は同行必須だったが、徐々に一人での営業が増えていった。どうしても獲得した...続きを読む(全184文字)
入社前から、ITエンジニアとしてのかなり高い技術力が求められているように感じた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるような内容は特にない。
広告業界に転職したい人にとって入社しやすいとは思うので、ノウハウだけ身...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦できる環境があるので、スキルの知識も経験もたくさん蓄積できます。自分から成長したいチャンスをつかんで周りを巻き込みましょう...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育の精度や体制が整っているかはかなりまばら。スキルアップは自分から積極的に行動していかないとなかな...続きを読む(全83文字)
新規事業のプレゼンコンペ制度もあり、プレゼンに出さなくても上司に日頃から提案することができると聞いた。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他項目にて記載したが、スキルアップのための施策は管理職の力量に左右される。部署としてそうした施策を打つ所もあれば...続きを読む(全144文字)
入社後活躍していける研修制度が整っていると思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
大手特有の動きづらさもあるが
風通しはいいので意見は言いやすいです。
それが通るかどうかは、その人の頑張り次第です続きを読む(全64文字)
営業としてのキャリアを歩むなら微妙。アフェリエイトという商材柄営業力より商品の力が強いため人の力に左右されにくい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特別な教育体制は特にないと思いますが、単発の外部セミナー受講などは、適宜相談すれば業務時間内でも受講可能ではないかと思います。また、1on1...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ無い
現場は教育に割くリソースがないので中途入社者は苦労する。
社員を教育する、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インターネット広告に関する全般的な知見は付くと思います。
部署が縦割りなので特定の領域の経験しかできないのはもったいないので、横断的な異動が...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】5年でマネージャーになっている方もいるので、若手から活躍できる場である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
多くのWEB広告に触れる機会が多く、営業や実際の広告運用まで任せてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上がる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にないように思います。話を聞いても放ったらかしの印象で要望は認めないような空気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、比較的なんでもやらせてくれる会社です。いろいろと経験させてもらいました。教えてもらうというよりは自分で経験をして学べます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手から活躍できるというのは文字通りで結果を残していけば若手での賞賛などもできるイメージです。
また、ロジックが通った上であればやりたいこと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時の導入研修や、定期的に行われるセキュリティやハラスメントに関する研修は充実している。また、社外研修も希望すれば大抵は受講可能。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は皆無でした。
基本開発する人間は社外の派遣社員にまかせ、正社員はその管理を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個性的な人が集まっていて、勉強になることが多い。スキルアップするにはいい環境だと思われる。基本悪い人はいない。いい人が多い。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前と比較すると、組織としてノウハウが溜まっている。20代前半に基本的なものを身に付けたい方には良いかもしれない。インターネット業界特有の知...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実績をきちんと評価してくれる。当時の開発でいえばそこそこ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほうが比較的高かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新規事業開発ということで、当時最新だったiphoneアプリを出したり、スマートフォン向けの広告配信サービス、twitterのコンテンツ発信や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分の働いていた部署ではフレックスがしっかりと活用できたので、夕方早上がりして学習のためのイベントに参加したりしやすかった。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすく、リモートもできる、時短勤務もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事をしながら第一線で活躍し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、産休育休もとりやすい、部署によっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができない、部署によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多く、社員の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、移動場所が合わずに退職する人も多い、
役員の移動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度でいい場合は少しずつあがる、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などが目標達成しないとない、テーブルが細かすぎて、上がった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ASPの中では認知や売り上げは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
他ASPとの利益の削りあいで、代理店に役割を奪われつつあるので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は用意されており、特に新卒社員に対しては手厚い研修が行われています。レイヤーごとに研修も設定されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 11億7367万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 69億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 二宮 幸司 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5766-3530 |
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