メンバーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全86件）

【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格の取得制度や休暇取得があるので、スキルアップはしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対して部下の割合が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内教育がしっかりしており先輩社員がフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の面もあり、独学できる人がもちろん評価...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、正直言って未経験者はおいてけぼりな感じがあった。
入社前に任意でインターンシップや課題があるがそれに...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を積極的にしているが、教育体制は追いついていない感じがする。沢山入れるだけ入れて、間の中間管理職が困ってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色んな勉強会や、研修もあるが、仕事できるようになるのはOJTが基本になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーシ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募制度などがあり、手をあげればチャレンジできる環境だとおもいます。
研修制度もしっかりあり、未経験からでも問題ないとおもいます。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員が少なく、新卒がほとんどのため、教育制度が整っていないところがあります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くしない
客先や個人学習で頑張らないと無理
勉強会も開いてはいるが、ほとんどデザイナー向けだったりするし、別に技...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内にナレッジがたまっているため、資格取得に励んでいるひとも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に学習している人が多く、クラ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人で勉強しろのスタンス、その割には実践研修として誰からも求められないシステムを作成して報告することを強いられる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあまりなかったです。前任者からざっくりとした引き継ぎを受け、あとは自分でなんとかしなければなりませんでし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格の受験料を補助してもらえる制度があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によっては希望の分野を学べない点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
主体的にちゃんと動ければ学びのチャンスはたくさんある。数は少ないが、スキルのある人もいるので、うまくそうい人に付けば、成長できると思う。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に新卒は資格を取ることが求められるため、そういった面ではスキルアップしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【スキルアップ】
所属された部署と案件次第で実務経験を積めるスキルのばらつきが激しいため、入社年数が短い間は所属さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
公募で部署異動が出来るので、比較的やりたい事を出来ると思う。
また教育も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修など、教育には力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のために、新卒入社後半期で資格を4つ取らないといけない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
チームで働くため先輩や上司から手取り足取り指導を受けることで、緩やかな成長曲線を描くことができる。また、社内に勉強会等も多くあるため、業務では...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内でのイベントや勉強会の開催、ラボやサークル活動などの課外活動が奨励されている。そのため所属部門ではない人とも関係を持ちやすく、能動的に行動...続きを読む(全148文字)