回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ(社内で申請)
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン...続きを読む(全111文字)
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株式会社メンバーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ(社内で申請)
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるにもかかわらず、実務能力や成果よりも資格取得が評価に影響しているところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得のための試験などで有給が取れる。くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の育成教材はオリジナルで揃えているが大したことな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では、近年新しい制度が導入された点は評価できると感じています。具体的には、業務時間外であっても会社としてスキル...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
会社内で転職のような制度があり、別の業務をしている部署への移動も可能です。ただ、しっかりとポートフォリオや面接の用意しなければいけない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務内容や経験年数に応じて、基礎から応用まで幅広く学べるさまざまな研修が用意されており、継続的にスキルを高められる環境が整っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
合格なら資格取得支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなかったです。一応講習がありましたが、自学が多かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
部署によるが、現在の部署は若手で辞めてしまう人が多く長期のキャリアプランが描きにくい。
セミナーなどは定期的にやってい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している。また、現場が若手が多くチャレンジ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く成長機会が多い...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、キャリアに関わる制度が本当に落ち着きません。評価基準や昇格ルールが頻繁に変わるので、せっかく内容を理...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スキルに関する研修もきちんとあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、新卒で入社したら全体での合同のような研...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
常駐先によっては学べたり経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階でデザイナー・エンジニアごとにある程度研修...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
待機期間中も給与が下がることはないため、給与をもらいながら勉強をできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に実践的な内容があるわけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年新卒がたくさん入るため、新人教育は充実している。大学時代に専門知識を身につけていなくても、現場配属される数ヶ月間でかなりWebについての...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度はちょっとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はためになるかはわからないけど、それなりにあるが、自分で学ぶ姿勢が大切...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格に合格すれば、受験時の代金は会社が負担してくれる。業務時間に学習時間が取れるため、無理して私生活のバランスを崩さなくてもよい。続きを読む(全71文字)
入社直後はしっかり研修があるが、新卒で社員1人でお客様先に派遣されると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
部署によってはある。平均年齢が若いため、若い人にもチャンスが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件や配属の拠点によって経験できることは違ったが、基本的にはクライアントのWeb周りの運用がベースだった。
都内だと客先常駐で働くこともあり...続きを読む(全209文字)
研修制度もしっかりあり、自分が望めば多く研修も出来ると思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
教育制度は徐々に整えられつつあると思う。新卒の育成は大量採用しているためもともと充実していたが、中途やある程度年次がたっても、社内共通の職種...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップのための、さまざまな講座が用意されていたり、仕事後にも(強制ではなく)学習するような文化はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ(社内で申請)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な案件に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり最後までやりきれない・見届けられないことが難点。SES形式の案件業務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価点が明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。また昇給されるレベルが客先評価に依存するので、スキルはあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
WEB業務(デザイン・ディレクション)に絞ったうえで転職をせずに色々な業界先の事情や知識を得られるので知見を深められる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
案件によるが基本的には有給申請が通る。また残業も案件によるとしか言いようがないが、自分だと多いときで月60時間・少ないときで5時間未満でした...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
条件面を優先に入社したためか、仕事にやりがいを感じず、ストレスが溜まっていったので慢性的な体調不良に苛まれてしま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に思いあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、このグレードがあるのかわかりませんが、NC(ネットクルー)と呼ばれる専...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、自分が勤めていた時点で残業は少なめで、あったとしても月に数時間程度でした。
繁忙期になると流石に残業は避けては通れませんが。(過去に月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の努力にしっかり評価や見合った給料がついてくると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りだけでなく、クライアントか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いろいろな業務に携わるので、スキルアップには繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えられた状態では無いの...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メンバーズ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 10億7729万円 |
| 従業員数 | 2,931人 |
| 売上高 | 223億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 剣持 忠 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5144-0660 |
| URL | https://www.members.co.jp/ |
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