宣通の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
10年以上前になりますが、新卒入社で働いておりました。テレアポから訪問営業、契約が取れた際には、デザイナーと広告デザインの打ち合わせなど、一貫...続きを読む(全479文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップに対しても個人裁量。出来る人の技術は自分で吸収するしかない。
新規開拓を日々やる中で自ずと身につくものは多いし、メンタルは鍛えられ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業成績次第で待遇は変わる。自分のスキル、業績がそのまま評価されるので若いうちからリーダーになれる等、実力主義である点。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が在籍していた時は自分で顧客を開拓し商談、掲載内容すり合わせ、入稿と一気通貫した仕事内容だった。営業成績=成果次第で昇進できるようだったし...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

まず、営業職なのでやはり数字が全てだと思っております。評価制度としては、営業成績が賞与に直結する為変動の波があらいかもしれません。ただ、役職にさえついてし...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

まずはじめに面接はすごくアットホームな感じでしたので、ありのままの自分で臨めば多分受かります。また、私の場合は地域に根差した活動に魅力を感じて入社しました...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員
• 非正社員

・契約社員で研修期間2週間～4週間を目処に成果(契約)が得られ会社側とのミスマッ チの確認 後正式に契約社員(2ヶ月毎)と なり成果が上らない場合は契約満...続きを読む(全164文字)