就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2016/7/19に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
日東メディカル株式会社のロゴ写真

日東メディカル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東メディカルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東メディカル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日東メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東メディカルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

日東メディカルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日東メディカルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体の会社が開発した独自の製品を多数持っているので何よりの強み。一時期は売り上げが落ちて管理職の減収などが通達されたが、社員数に対して大きな...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

日東メディカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針にかなり左右されているように感じる。
子会社なので社長が変わるたびに方針が変わったりしてかなりごちゃつ...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年7月6日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさの点では余り良いと言えなかった。技術職は残業や出張も多く、勤務当時、産休や育休の制度が無かった。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
短期間の契約での回転で売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある企業の大型案件に依存しているように思う。
数年後...
続きを読む(全113文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【良い点】
基本出社しない人が多いので、face to faceのコミュニケーションは少ない。しかし気軽にチャットや電話が使える環境のためそこまで不便に感...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年11月7日
回答者:

【良い点】
年収のレンジがもともと他のCROに比べると高いため、ベースを上げることができる。(次の転職時にも有利に働く)
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全194文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日東メディカルの 他のカテゴリの口コミ

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職問わず全員「さん」づけで呼ぶので、管理職の方も偉そうにしている人はいませんでした。気さくな方が多いので社内は落ち着いた雰囲気があります。...続きを読む(全241文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や急な休み、病欠などの場合、快く対応してもらえるので小さなお子様がいる女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の場合、ほぼ残業はありませんでした(繁忙期に少しある程度)。有給などのお休みも大変取りやすく、女性にとっては働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全256文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよりますが、各個人の意見を尊重し、割と仕事を任せてもらえたので、自分の考えを形にすることができました。当時はやりる気さえあればいろいろ...続きを読む(全212文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日東電工のグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。職種に合わせた健康診断などもあり、社員や環境に配慮していると感じる。体調不良の方に寛...続きを読む(全293文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職共に派閥のようなものがあり、いつも徒党を組んで画策しているような印象がありました。会社全体が昭和の雰囲気があり、今時の会社とはかなり異なり、...続きを読む(全263文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 販促企画・営業企画 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代の社員が手取り15万くらいだと言っていた。部署自体の売り上げが上がっていなかったこともありますが、それでは自立した生活が難しいと思いました。そのせ...続きを読む(全214文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署ごとに会議が毎週開かれ問題解決に取り組む姿勢はあります。また、本社の方では英会話教室などスキルアップのためのさまざまな企画や講演会があり、それに参加...続きを読む(全159文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はほぼ内勤で、繁忙期以外は定時で帰れるので働きやすいと思います。また育児休暇が推奨され実際に復帰した人もいましたが、他部署に配属されてその方は周囲と...続きを読む(全156文字)

日東メディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や仕事量にもよりますが定時で帰れることが多い会社です。
土日祝日はきちんと休めるので既婚の女性も家事をしながら働けると思います。
また、有休消化...続きを読む(全304文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミス・パリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Novo Nordiskは糖尿病だけでなく、肥満や代謝疾患に対応するGLP-1薬(Wegovy/Ozempicなど)に強みを持ち、2024年...続きを読む(全178文字)

四国アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり方ひとつで成長する可能性はあるだろう。医薬品を扱うのでシステムなどの環境は悪くない。
採用活動に力を入れ、新しい考え方を取り入れると良い...続きを読む(全190文字)

株式会社スズケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後国の方針で薬価がさらに下がり、会社として利益が取りにくくなっている。また、それに伴いメーカーも利益を取りにく...続きを読む(全135文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても主力のロキソニンがあるところです。ロキソニンで新製品も出してるし、他にもルルアタックなど
メジャーな製品があるところが強いです...続きを読む(全175文字)

ELCジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎのプロモーションが多く、ブランドの方向性が見えませんでした。予算が大幅にカットされた時も、上から特に...続きを読む(全88文字)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界規模の開発力と販売網を持つ企業で、日本市場も広がりつつある。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ファイザー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ポストコロナで収益が減少している点は少し懸念ですが、外資系大手のためグローバルに成長していく企業だと思います。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ファイザー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    mRNA技術の確立もあり、創薬力は圧倒的。コロナワクチンの開発での成功も大きい。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    日邦薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い商品が多いのでしっかり売れる状況が整えば強いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い商品が無くなっている。
    売れる母体(お客...続きを読む(全91文字)

    日東メディカルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日東メディカル株式会社
    本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
    電話番号 072-621-8001
    URL http://www.ntmed.co.jp

    日東メディカルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。