日東メディカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職問わず全員「さん」づけで呼ぶので、管理職の方も偉そうにしている人はいませんでした。気さくな方が多いので社内は落ち着いた雰囲気があります。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
内勤の場合、ほぼ残業はありませんでした（繁忙期に少しある程度）。有給などのお休みも大変取りやすく、女性にとっては働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人にもよりますが、各個人の意見を尊重し、割と仕事を任せてもらえたので、自分の考えを形にすることができました。当時はやりる気さえあればいろいろ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
母体の会社が開発した独自の製品を多数持っているので何よりの強み。一時期は売り上げが落ちて管理職の減収などが通達されたが、社員数に対して大きな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日東電工のグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。職種に合わせた健康診断などもあり、社員や環境に配慮していると感じる。体調不良の方に寛...続きを読む(全293文字)

社員、管理職共に派閥のようなものがあり、いつも徒党を組んで画策しているような印象がありました。会社全体が昭和の雰囲気があり、今時の会社とはかなり異なり、...続きを読む(全263文字)

30代の社員が手取り15万くらいだと言っていた。部署自体の売り上げが上がっていなかったこともありますが、それでは自立した生活が難しいと思いました。そのせ...続きを読む(全214文字)

部署ごとに会議が毎週開かれ問題解決に取り組む姿勢はあります。また、本社の方では英会話教室などスキルアップのためのさまざまな企画や講演会があり、それに参加...続きを読む(全159文字)

部署や仕事量にもよりますが定時で帰れることが多い会社です。
土日祝日はきちんと休めるので既婚の女性も家事をしながら働けると思います。
また、有休消化...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが陰で妊娠したスタッフの産休を嫌がっていた。
他の店からヘルプスタッフをもらえないし、スタッフ人数に入れて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)

【良い点】
女性の多い会社であり、働きやすいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、トップはほぼほぼ男性。パワハ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産婦人科を中心とした部署が立ち上がり、人数の拡大も発足されている為、女性の営業職で働きやすく環境が整えられてきていると感じました。また、女性...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予約業なので、お子さんがいる方は、急なお子さんの熱などで休まないといけなくなってしまいますし、肩身が狭くなってし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここは1番評価するべき点である。女性の妊娠、出産、育児などについては会社の理解がある。そのため休みを取りやすく、それを咎める社員もほぼいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事務職では女性社員が多く、比較的落ち着いた環境で働くことができます。産休・育休の取得実績もあり、復帰して時短勤務をしている方もいます。人間関...続きを読む(全593文字)

【良い点】
内勤者は育児や妊娠に関して休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少ない為、御局様的な存在が多い。
他営...続きを読む(全90文字)