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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があり、代休も取れないことがあるため、バランスはあまり良くないと思...続きを読む(全96文字)
富山小林製薬株式会社
富山小林製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があり、代休も取れないことがあるため、バランスはあまり良くないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得の支援あり。
特定の研修も依頼すれば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育においては基本的にOJT
部署によって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
製薬会社なので、比較的年収は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は基本的に自身で設定した目標に対してどれだけ出来...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
小林製薬の子会社であるため、福利厚生などは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視により、生産計画は生産現場を理解...続きを読む(全249文字)
命の母やナイシトールなど全国的にも有名な製品の製作工程に携わることができるのとても魅力的だと思う。続きを読む(全49文字)
生産を中心に行っているので、日用品や化学メーカーのカテゴリーで比較すると平均・やや低めである。また、小林製薬とではかなり差がある。続きを読む(全65文字)
教育体制は整っていると思う。また、年功序列というよりも面白いアイデアを考える人が活躍し、裁量が与えられる環境であるためキャリアアップに繋がる。続きを読む(全71文字)
小林製薬が研究開発したものを富山小林製薬が生産しているので、小林製薬が潰れない限りは安定している。続きを読む(全49文字)
アイデア提案制度という制度があり、自分のアイデアを全社員や社長の前でプレゼンし、うまくいけば自身が考えた製品が商品化するので面白い制度だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初心者にも分かりやすい図付きのSOPがあり、OJT教育も、しっかりとしてもらえるので経験が浅くても派遣社員にはイイと思います。
食堂も、休憩...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い女性が多く、産休、育休を取得している女性が相当数いました。
復帰後も、多くの女性が、家庭の事情から、遅刻、早退、休み等を頻発していました...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
短い間でしたが、派遣社員として働きました。
仕事自体は、ほとんどが製造機械のライン作業で一度
慣れれば、誰でもできる比較的簡単な仕事です。
...続きを読む(全437文字)
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社風がドライだった。毎朝挨拶をしても笑顔でしてくれる人は少なく、一日誰とも会話をせずに退社することもあった。仕事内容はとてもよい。自分たちが作った薬が世...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、満足している点は、有給休暇を取りやすいところ。出産育児をする人にとっては、あまり向いてない。再びカムバックする人...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与について満足している点は、安定しているところ。昇進昇給について満足している点は、ある程度は年功序列であること。しかし、ある程度まで行けば、あと...続きを読む(全153文字)
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私は契約社員でしたが、待遇は正社員と大差ないです。一応、正社員登用ありに釣られて入社しましたが、正社員への壁は高く普通に頑張っても絶対に正社員にはなれな...続きを読む(全211文字)
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早期退社デーで週一回残業がなく、よっぽどのことがない限り退社し早く帰れる
飲み会などの頻度は昔ほどは多くないのでそれなりに自分の時間や育児などの時間は...続きを読む(全215文字)
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会社がハラスメント関係やコンプライアンスなどはしっかりしていましたので、居心地は悪くないですが、正社員登用アリの契約社員で入社しましたが、正社員への壁は...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 富山小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマコバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 410人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉谷博範 |
| 本社所在地 | 〒939-2243 富山県富山市中大久保100番地の1 |
| 電話番号 | 076-468-2811 |
| URL | https://www.toyamakobayashi.co.jp/ |
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