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富山発のグローバル企業を目指して、共に挑戦しませんか?

十全化学の新卒採用・就職・企業情報

十全化学株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、十全化学株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

十全化学は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 十全化学株式会社の会社について写真1

私たち十全化学は、医薬品の有効成分である原薬及び重要中間体の製造受託を担っている医薬品メーカーです。

これまでに培ってきた『高度なスケールアップ技術』を駆使し、一刻も早くお薬を患者様に届けられるようサポートすること ──。
それが、製薬メーカー様の「戦略的パートナー」である私たちの重要なミッションです。

変化の波の激しい医薬品業界において、世界の製薬メーカーは有効成分や中間体のアウトソーシングを積極的に進めています。
その潮流の中、私たちは持ち前の技術力と提案力を活かして、研究開発支援、治験薬製造、商用品の安定供給までをワンストップで提供できるNo.1 CDMO※企業を目指しています。
今後はより成長著しい海外市場を目指して「富山発のグローバル企業」となるべく、さらなるチャレンジを続けていきます。

現状に満足することなく、常に新たなチャレンジに身を投じて、私たちが提供できる付加価値を高めていく。
この姿勢に共感できる方はぜひ当社でのキャリアをご検討ください。

※Contract Development Manufacturing Organization=企業の受託を受け、医薬品製造のみならず開発までも代行する企業の意

  • 十全化学株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

仕事を愉しもう!

私たちが大切にしている価値観の一つに「仕事を愉しむ」というスタンスがあります。餌を待つ雛鳥のようにただ受け身で口を開けて「愉しい仕事」を待っていれば、会社が望むものを与えてくれるというものではありません。当事者意識を持ち、「自分がやりたいことを実現するにはこうするべきだ」、「こうした方がもっと良くなるはずだ」と自分の頭で考え、行動することで、本当の意味で仕事を「愉しむ」ことができるのではないでしょうか。私たちは、誰もが意見を発信できる風土や、職場の枠を超えてチャレンジできる環境の整備に力を入れ、仕事を愉しむ方々が気持ちよく働けるように支援をしています。私たちが社会に提供する価値の源泉は、まさに「仕事を愉しむ」という従業員の姿勢であり、これこそが強みなのです。

・当社の課題

まだまだ成長の途上!

私たちはNo1.CDMO企業を目指すと同時に、「富山発のグローバル企業」を目指して、全社一丸となり様々なチャレンジに取り組んでいます。一朝一夕に達成可能なチャレンジではありません。解決すべき課題は山積みです。採用担当者としてこの記事を書いている今もやるべきことがたくさん頭に浮かんできます笑。
十全化学は完成された会社ではありません!まだまだ成長の途上です。だからこそ、みなさんが活躍できるフィールドはたくさんあります。みなさんの力が直接会社の成長に影響を及ぼします。自分の成長が会社の成長につながるってちょっとワクワクしませんか?

・向いている人

以下のどれか一つでもピンときた方には、ぜひお会いしたいと思います!
・主体的に行動するからこそ「仕事を愉しむことができる」と考える
・わりと本気で化学が好きだ
・挑戦する企業ってかっこいいと思う
・あたえられるだけの仕事は我慢ならない
・「なぜ?」がわかるとテンションがあがる

・向いていない人

変化を恐れる方や現状維持で仕事をしていきたいと思われている方は、今後の私たちの事業方針とマッチしない恐れがあります。

十全化学の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した十全化学株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した十全化学株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

十全化学の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

十全化学株式会社

品質管理職
通過
Q. 十全化学への入社を希望する理由を教えてください。
A. 私には医療によって社会に貢献するという目標があります。高校生の頃に祖父ががんを患い、闘病生活で苦しむ姿を見て悲痛な思いを抱きました。この経験から将来は、苦しむ患者さんを1人でも減らしたいと考えるようになりました。この思いから、大学院ではがんの新規治療法開発に向けた研究を行っております。将来はこの経験を活かすべく、医薬品に関わる仕事に携わりたいと考えています。 貴社は高い技術力と提案力を活かして、研究開発支援、治験薬製造、商用品の安定供給までをワンストップで提供できる、北陸を代表するCDMO企業である点に魅力を感じております。私は石川県出身であり、将来、北陸地方で働きたいと考えています。貴社は「富山発のグローバル企業」となるべく、現状に満足することなく、常に新たなチャレンジに身を投じており魅力に感じました。また職種別の座談会で業務内容や社員の方の価値観を知ることで、患者さんの安全を握る最後の砦である品質管理職に惹かれました。 貴社の一員となり、製品に安心と安全という付加価値を提供することで世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献したいです。
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公開日:2023年10月4日
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十全化学株式会社

技術職
内定
Q. 学生時代に力を入れたこと(OpenES使用)
A. 私は研究に力を入れました。私の研究テーマは●●のもので、先輩のためにもこの研究を世に出したいという思いで論文投稿を目標に研究を行いました。目標達成には●●と●●が課題となっていました。そこで問題の原因を明らかにし、●●する必要があると考えました。そのためには2つのことを行いました。1つは前任者が行ってきた実験をすべて把握し、なぜそのようなことをしたのかを自分なりに解釈することです。2つ目は自分一人のアイデアだけでは限りがあると考え、教科書や最新の論文の勉強を積極的に行い、先輩方とも研究内容について議論を行ってきました。その結果、●●に成功し、●●を行える予定となりました。この体験から、自ら学び、積極的に行動することの重要性を実感しました。今後もこの姿勢を大切にし、結果につなげていきたいと思います(OpenES使用)。
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公開日:2023年9月1日
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十全化学株式会社

総合職
通過
Q. 十全化学への入社を希望する理由を教えてください。500文字以内
A. 貴社の製品を通じて、世界中の人々の健康に貢献したいと考え、志望致します。 私の企業選びの軸は2つあります。1つ目は、「医薬品を通じて人々の健康に貢献する」です。日本では高齢化が進んでおり、今後、医薬品の需要が増加していくと考えられます。そのためお客様に安心安全で高品質な医薬品を届けることで、人々の健康に貢献したいです。2つ目は、北陸の企業であることです。私は石川県出身であり、将来、北陸地方で働きたいと考えています。 貴社は、高い技術力と提案力を強みとし、非臨床試験の段階から、薬としての可能性のある化合物を合成、スケールアップ検討、安定試験等を行い、お客様の要望に応える原薬の開発、製造を行うとともに、スピードも意識しており、魅力を感じました。貴社の一員となり、薬を患者様にいち早く届けるとともに、安定供給を目指すことで、世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献したいです。
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公開日:2022年7月4日
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十全化学株式会社

品質管理職
通過
Q. 十全化学への入社を希望する理由を教えてください。
A. 私は、貴社の企業理念「安全・安心・信頼を第一義とする」に共感し貴社を志望いたします。私はモノづくりの根幹に位置する仕事に携わりたいと考えております。私は、人や物を支えることがとても好きです。所属していた部活動でも人を支えつつ、人と関わる主務という役職に就き周りの部員を支えていました。そこで私は人を支えることが好きで、向いていることを知りました。そのため、原薬メーカーであり、医薬品開発支援事業などを行なっている貴社で様々な人や物を支えたいと考え入社を志望いたします。
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公開日:2022年6月9日
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十全化学株式会社

品質管理職
通過
Q. 十全化学への入社を希望する理由を教えてください。(500字以内)
A. 私は、貴社の品質管理部門に入社を希望いたします。貴社は非常に多数の原薬を受委託製造しており、また、様々なスケールの生産に対応した施設と能力を持っています。更に、近年はCMCソリューションサービスを行うことで、医薬品業界内でのアウトソーシングの潮流に対応し、将来的に更なる成長を遂げる分野であると存じます。私は、今後成長する貴社の一貫した原薬製造が、高い信頼性を誇る一助になりたいと考えています。医薬品を製造する企業は全て品質管理を行っておりますが、貴社ではラボスケールから生産スケールにおける医薬品の品質管理に携わることが可能であり、他社では不可能な業務によって自分自身を成長させられると考えています。また、私は経口ゼリー製剤の物性評価法の確立を研究として行っております。原薬とは異なる部分がありますが、品質をより効率的に評価することで、近年の品質管理に関する課題を解決する一助になれると考えています。以上二点の理由から、私は貴社の品質管理部門を希望いたします。
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公開日:2022年5月6日
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十全化学の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

十全化学株式会社

品質管理
通過
Q. インターンシップに参加する理由(500以内)
A. CDMOとして医薬品の開発段階から品質に関わる貴社の事業と品質管理課の業務について理解を深めたいと思い志望しました。私は祖母をがんで亡くす経験をしました。祖母は薬物療法の効果がなかなか得られず、使用する薬が何度も変更され、不安を口にすることもありました。この経験から私は患者の不安を取り除く助けになりたいと考えています。貴社は原薬の中でも新薬を対象としており、また、多くのクライアントと信頼関係を築いています。加えて、製造した原薬が世界中で使用されることを念頭において、GMP情報にアクセスすることでグローバルスタンダードに適合する体制をとっています。 そのため貴社でこそより多くの患者の不安を取り除く助けになれると考えました。 インターンシップでは、貴社の業務内容を深く理解するとともに、製薬企業の品質管理業務や品質管理に求められる能力について学びたいと考えています。また、業務体験や社員の方との交流を通して、貴社が大切にしている向上心についても学び、自身の成長の糧にしたいと考えています。
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公開日:2023年7月4日
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十全化学の みんなの就活速報

十全化学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十全化学の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

十全化学の 社員の口コミ・評判

十全化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は課によってバラツキがある。私の在籍している課では、特に教育もされないまま新卒1年目から外部の企業の窓口を...
続きを読む(全123文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
基本給が高いだけでなく、ボーナスも高い。一年で6ヶ月程度出る時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は上長によってムラがあ...
続きを読む(全130文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな退職理由はライフイベントに関することだが、このイベントが無くても遅かれ早かれ退職しようと思っていた。理由...
続きを読む(全104文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業時間にバラツキがある。残業がほぼない課もあれば、月50時間を超える課もある。
また、時短勤務のはずの...
続きを読む(全126文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
昼食が無料でいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は無い。格安家賃の社宅があるが、非常に古い建物のため、あまり住みたい...
続きを読む(全84文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現状では業績は右肩上がりでボーナスの額も高いが、近々大きく業績が下がると思う。若手社員の中にはボーナスが高いから辞...
続きを読む(全104文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
他工場での作業が終わった後にやっと自分の仕事ができるので、残業しかなかった
昇給しづらい
パワハラや派閥といった人...
続きを読む(全178文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを行なっているが、工場が忙しく社員は教えるどころではない。
わからないことがあって質問すると、座学で何をやっ...
続きを読む(全178文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年3月31日
回答者:

【良い点】
努力は認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一貫しておらず、部署や上司によって過小評価・過大評価の差が激しい。また...
続きを読む(全184文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年1月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価と目標達成評価で評価をつけられるが行動評価の方は評価方法が不透明。
目標達成評価においては、ルーチン業務に...
続きを読む(全173文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十全化学の 学生の口コミ・評判

十全化学株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

十全化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

十全化学株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

十全化学株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

十全化学株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

十全化学株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

十全化学株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

十全化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

十全化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

十全化学の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

十全化学の 職種別年収

職種別年収

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

十全化学の 会社情報

基本データ
会社名 十全化学株式会社
フリガナ ジュウゼンカガク
事業内容 【医薬品事業】
・医薬原薬及びその重要中間体の受託製造
・治験用原薬等の試製受託
・CMC開発支援サービス

【化成品事業】
・特殊中間体の受託製造
・マロン酸 及び ピリミジン誘導体の製造
設立日 1950年11月
資本金 6500万円
従業員数 239人
※2019年03月31日現在
売上高 65億円
※2018年12月実績
決算月 12月
代表者 廣田 大輔
本社所在地 〒930-0806 富山県富山市木場町1番10号
事業所 ■東京支店
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館9階

■湘南サテライトオフィス
〒251-0012 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
湘南ヘルスイノベーションパーク C33M-1110
男女比 男性 81% : 女性 19%
平均年齢 40.8歳
平均残業時間(月) 11時間
有給消化日数 9.5日
離職率 5%
電話番号 076-433-1111
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ>
十全化学株式会社 総務部総務課 森田
〒930-0806 富山県富山市木場町1-10
TEL:076-433-1111
FAX:076-432-1165
E-mail:soumu@juzen-chem.co.jp
URL https://www.juzen-chem.co.jp/
自社採用ページURL https://www.juzen-job.jp/
NOKIZAL ID: 1234070

十全化学の 業績データの推移

十全化学株式会社の2023年12月期
売上高
128億6600万円
営業利益
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19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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106億9900万 110億 128億6600万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
----
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当期純利益
(円)
12億9000万 10億 18億1900万 15億1000万 19億1800万
利益余剰金
(円)
----
----
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売上伸び率
(%)
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----
2.81 16.96
営業利益率
(%)
----
----
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経常利益率
(%)
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----

※参照元:NOKIZAL

十全化学の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。