日東メディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職問わず全員「さん」づけで呼ぶので、管理職の方も偉そうにしている人はいませんでした。気さくな方が多いので社内は落ち着いた雰囲気があります。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休や急な休み、病欠などの場合、快く対応してもらえるので小さなお子様がいる女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)

【良い点】
内勤の場合、ほぼ残業はありませんでした（繁忙期に少しある程度）。有給などのお休みも大変取りやすく、女性にとっては働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人にもよりますが、各個人の意見を尊重し、割と仕事を任せてもらえたので、自分の考えを形にすることができました。当時はやりる気さえあればいろいろ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
母体の会社が開発した独自の製品を多数持っているので何よりの強み。一時期は売り上げが落ちて管理職の減収などが通達されたが、社員数に対して大きな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日東電工のグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。職種に合わせた健康診断などもあり、社員や環境に配慮していると感じる。体調不良の方に寛...続きを読む(全293文字)

社員、管理職共に派閥のようなものがあり、いつも徒党を組んで画策しているような印象がありました。会社全体が昭和の雰囲気があり、今時の会社とはかなり異なり、...続きを読む(全263文字)

部署ごとに会議が毎週開かれ問題解決に取り組む姿勢はあります。また、本社の方では英会話教室などスキルアップのためのさまざまな企画や講演会があり、それに参加...続きを読む(全159文字)

女性はほぼ内勤で、繁忙期以外は定時で帰れるので働きやすいと思います。また育児休暇が推奨され実際に復帰した人もいましたが、他部署に配属されてその方は周囲と...続きを読む(全156文字)

部署や仕事量にもよりますが定時で帰れることが多い会社です。
土日祝日はきちんと休めるので既婚の女性も家事をしながら働けると思います。
また、有休消化...続きを読む(全304文字)

【良い点】
成果を上げれば給料、処遇も上がる成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価マニュアルはあるが上司の心象で大きく影響がある。実績...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎年のボーナスが下がることはなかった
福利厚生を含めるとそれなりに貰えている感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
水面下の時間外労働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は会社の業績と本人の業務での貢献度を踏まえて評価されます。担当範囲が広いぶん成果が伝わりやすく、納得感につながりやすいと思います。
人事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前の話なので参考にならないかと思いますが、当時は契約社員から正社員になれるのは少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休を100%とれること
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが多い。
土日の休みが少ない。
2年に一度は筆記試験や技術の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
頑張った分は評価してもらえるが、社内パフォーマンスも必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって運、不運も少なから...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードがあっても残業と言う概念が無かった。従って残業代は出ていない。その代わり月間８日の休日（週休２...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は役職が上がるにつれて貰えるようになっている。器具など販売実績があると賞与査定に含まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列でしか給料が上がらない。引き算方式なので偉い人のご機嫌を取るのが上手い人が昇進していく。仕事が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々な業態が入っているので、安定はしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした昇給基準がわかりずらかっ...続きを読む(全123文字)