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株式会社京阪エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪エージェンシーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

京阪エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

京阪エージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪エージェンシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが営業はお客様あってのこと。そのためお客様の要望に応え、お客様に喜んでもらえる点はもちろんやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員の中には罵倒をするものも中にはいますが基本的に仲は良い方かと。社員同士軽く飲みに行くこともしばしばあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ安いです。管理職以下が家族を持つと生活は厳しいでしょう。管理職であっても子供を大学に通わせることはまず無理...続きを読む(全174文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通広告をメインに扱っているので、特に京阪電車に関しては独占的に受注できるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通広告に...続きを読む(全182文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員がほぼいない状況だったので、女性というだけで重宝された。また、女性ならではのややこしい人間関係などがなかったのは非常によかった。...続きを読む(全186文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トーマツの研修制度があり、多彩なテーマの中から好きなだけ研修を受けられるのは良い制度だと評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪電気鉄道のハウスエージェンシーとしての地位が確立された企業であるために、他社よりは優位に商売ができる。他社に先駆けて新しい媒体を扱うことが...続きを読む(全181文字)

株式会社京阪エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪電鉄の媒体のセールスが主な事業ではあるが、広告主が京阪電鉄をセレクトしなかったり、京阪沿線自体に魅力が感じられない、などといった理由から、交通媒体から...続きを読む(全204文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京阪エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪エージェンシー
フリガナ ケイハンエージェンシー
設立日 1999年6月
資本金 2500万円
従業員数 61人
決算月 3月
代表者 中妻裕司
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号
電話番号 06-4792-0810
URL https://www.keihan-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573925

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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