グローバルセレクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ノルマを達成できなくなると追い出されるような雰囲気があります。目標が非常に高いので野心が必要。社内の人は悪い人はいないですが、結果を残さない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業先については自由に選べる。ただ飛び込み営業の場合、時間外に訪問して仕事を取っていかなければならないことがよくあります。スケジュールに関し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修は見て覚えてくださいという感じです。一人一人の個人能力が大事なのはもちろん、お客様と物おじせず対応できる力が必要。完全歩合制の結果重視の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
主に個人宅営業なので、いかに人対人でつないでいき仕事を取っていくことが大事。将来性は通信系統の会社なのでそれなりにあるのではないかと思う。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自主性を重んじるため仕事には積極的に取り組みやすい環境であると思います。一人一人個性を重んじるため自分を全面に出せる気がします。新しいことに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
すぐに仕事に入れる
勤務地は自宅から近いところに優先的に入れる。
日給制の仕事もあり比較的給料は良い。
前級制度の使い勝手が良く、3日稼働す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務は比較的自主性で、社内も雰囲気は悪くないです。朝の開始時間は決まってますが、いつ仕事をするか商談するかも基本本人次第でアポを取る時間はお...続きを読む(全192文字)

非常に明るく元気のある会社だと思いました。
私が入社時はNTT系の飛び込み営業がメインでしたが、後にケーブルテレビの営業に体系が変わったようです。人間...続きを読む(全276文字)

女性はテレアポの業務がメイン、営業の方でも働くことはできるが、ほぼ全員がテレアポである。従業員同士の仲もよく切磋琢磨して業務に集中することができる環境に...続きを読む(全164文字)

社員と管理職の間の垣根はほとんどなく、和やかな関係が築ける会社である。
どの社員に対しても協力的で、結果を残せる人柄であれば問題ない。
仕事外ではプ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明確な基準に沿って評価される点。
やる気次第でどこまでも時給を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが着いてこないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
頑張った人に関しては年ごとに昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない人や基本役職がつかないと大きな昇給にはつながらないこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字が取れれば営業はしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制のため、一定の時間を超過する場合は損していると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒でもそこそこもらえていたが、とにかく残業が多かった。月に一度の棚卸しの日は朝からの出勤でも帰るのは終電だった。次の日は棚卸し後の再チェッ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
携帯電話の販売スタッフとして勤務していました。商材の獲得目標はありますが、それが達成できればしっかり評価される環境だったと思います。
店長に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
当時は、自ら主体となり、イベントを行い結果を出したり、売場の展開をスピーディーに行い、トレンドを掴んで結果をだしたり、上司、本部とのコミュニ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価基準が明確でわかりやすく、納得感があった。次のためにこれだけ頑張ればいいんだと目標はたてやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから２年ほど何の変...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いです
上がると言っても一日あたり10円とかで上がるので
9年いたのに入社当初と比べてあまり変わってないで...続きを読む(全262文字)

【良い点】
役職がチーフ以上になると年収は上がっていきます。また、評価としては商材を多く販売している人や、上司からの評価が高い人が給与面で優遇されやすい...続きを読む(全192文字)