この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の経営方針の不安定感。支店によって伝えられる事業方針が違う。
不祥事に対する対応の雑さ。また同じことがおきて...続きを読む(全102文字)
西美濃農業協同組合 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の経営方針の不安定感。支店によって伝えられる事業方針が違う。
不祥事に対する対応の雑さ。また同じことがおきて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はかなり多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、自分でメモをとって覚えていくしかない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務の忙しさに支店によってかなり差があるのにも関わらず、賞与の査定は窓口ほぼ全員同じ。
いかに上層部に好かれる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は支店にもよるがほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になれば、休日出勤している職員もかなりいる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の家庭訪問があることや営業だけでなく事務職の人も推進という名の営業がある。支店によっては、就業時間後にしか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるが、窓口でクレームがあったとしても上司は出てきてくれないため、自分で対応するしかない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的賞与が高いところ。仕事の評価や事業売り上げなどで変動はあるものの、年3回で計4~4.5ヵ月分ほど頂けていた。給与は決して高くはないものの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの土日祝日お休みとなり、オンオフの切り替えがしやすい。ただし年に数回イベント、社内行事等で出勤となる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務が取りやすいところ。
全体で言えば、常に何人かは産休育休を取っている印象で、よほど意地の悪い人がいなければ、取ることによって...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性職員も大勢おり、女性がひとりぼっちになることもありません。女性職員どうしで日々情報交換していれば、息抜きにもなるし、続けられると思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定している。公務員には負けるが、まだしばらくはつぶれないだろうし、安定性はある。全国転勤とかもないし、営業エリア内の異動だけ、だろうから。
...続きを読む(全177文字)
会社名 | 西美濃農業協同組合 |
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フリガナ | ニシミノ |
設立日 | 1999年7月 |
従業員数 | 674人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林徹 |
本社所在地 | 〒503-0849 岐阜県大垣市東前町955番地の1 |
電話番号 | 0584-73-8111 |
URL | https://www.jan.or.jp/ |
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