この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が無くなるなどここ数年で福利厚生は落ちています。会社だいじょうぶかなと思います。
住宅補助も数年しかなく厳しいです。続きを読む(全79文字)
株式会社HYSエンジニアリングサービス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮が無くなるなどここ数年で福利厚生は落ちています。会社だいじょうぶかなと思います。
住宅補助も数年しかなく厳しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり将来性があるとは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せが多く、利益がもっと上げられる様に社内の体制を変えるべきだ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり仕事しなくても標準的な評価が貰えます。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのがかなり厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の資格取得にかなりの費用を掛けてくれる。また教育体制も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない社員の資格取...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々な現場に行くのでつまらなくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の運転が非常に多い、事故を起こしてしまうと全社で報告会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住居等に対する福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気はあるが
活気がもう少しあったら良いと思う
しかしなが...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
労働組合がある、また、日立なだけあって、保険等はいいと思う。
また、退職したあともその保険に入ることができるのでありがたい。
教育など、研修が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
定時退社日も労組の方が率先して見回りをしたり、有給消化の悪い方も所属部署に催促の紙が渡ったりで、しっかりしています...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味でゆるい感じ。
後は残業管理、労組もあるので、福利厚生は強い。保険も退職後、続けられる。
堅い感じはそんなにないです。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日立グループなので安定した経営状態でした。以前の体質も大きく影響していてやりにくい免もありましたが顧客は放送局や通信関係と幅が広く売り上げも建...続きを読む(全246文字)
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親会社である日立国際電気または日立にて開催されているセミナーや研修に参加できる機会が多い。
設計技術に関するものや語学関連まで、種類は多かった。特に、若...続きを読む(全210文字)
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ゴールデンウィーク・お盆・正月の長期休暇が比較的長く設けられており、たいてい9日間ほどの連休となる。また、計画年休の取得も積極的に行われている。毎週水曜日...続きを読む(全163文字)
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残業代は100パーセント支給され、多残業時には割増でさらに給与が増えます。賞与については、業績によって管理職は何パーセントかカットされますが、一般の社員は...続きを読む(全153文字)
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部署によって違いますが、現在の職場では問題があった場合の対応方法の早さを身につけることができると思います。企業としてはWebで学習するe-learning...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社HYSエンジニアリングサービス |
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フリガナ | エッチワイエスエンジニアリングサービス |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 690人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田一郎 |
本社所在地 | 〒187-0012 東京都小平市御幸町32番地 |
電話番号 | 042-320-5931 |
URL | https://www.hitachi-kokusai.co.jp/hys/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。