ＨＹＳエンジニアリングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しいことに積極的で組織改革や業務改革は頻繁に行われている。常に次のステップを目指そうという文化があり、社員にも浸透している印象。上司や同僚は...続きを読む(全524文字)

【良い点】
かつては日立製作所グループのため、福利厚生面については、かなり充実していたが、現状は以前ほど充実していないと思われる。
特に永年勤続制度に関し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
色々な現場に行くのでつまらなくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の運転が非常に多い、事故を起こしてしまうと全社で報告会...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の資格取得にかなりの費用を掛けてくれる。また教育体制も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない社員の資格取...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によってになりますが比較的明るい職場だと思います。仕事がしやすいです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
あまり仕事しなくても標準的な評価が貰えます。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのがかなり厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが取りやすく、とても働きやすい。
有給も取りやすい。続きを読む(全34文字)

【良い点】
あまり将来性があるとは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せが多く、利益がもっと上げられる様に社内の体制を変えるべきだ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮が無くなるなどここ数年で福利厚生は落ちています。会社だいじょうぶかなと思います。
住宅補助も数年しかなく厳しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住居等に対する福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気はあるが
活気がもう少しあったら良いと思う
しかしなが...続きを読む(全514文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)