グンセンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員教育には熱心で、外部講師（リクルート等）を招いて、階級別の研修を実施してくれ、それが年齢を重ねても役立っていること。続きを読む(全66文字)

【良い点】
真面目なモノづくりをしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売や宣伝がへたくそで、それだけで商機を失っていた。日本メーカ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給休暇は取得しようと思えば取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も残務をしなければ仕事をこなすことができない。そも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、20代、30代前半であればとてもためになる。職級を上げるためには（昇進するためには）外部テストで高い得点が求められる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人が良い人が多い。わからないことがあれば気さくに相談に乗ってもらえるので、良いです。人間関係のいざこざはなかったです。社風として従業員を解雇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
GUNZEと言えば下着といえるほど、知名度がたかいです。知らない人はまずいないと思います。そのため、商品をおいてもらうには苦労しないです
【...続きを読む(全188文字)

有給はとりやすいところととりにくいところがあります。お客によっては土曜出勤もざら。残業も申告制のため、サービス残業です。
昔ながらの体制。女性が少なく...続きを読む(全162文字)

研修などは特になく、OJT。ただ、現場の人はパソコンが使えない、何もやり方を知らないおじさんばかりで教育も何もない。入社当日に放置されていた中途の人もあ...続きを読む(全154文字)

キャリアパスを描けないことが理由です。
年功序列なので、しかも年よりが多いのでポストが空いていない。会社自体危機感なく業績悪化に歯止めかからないので倒...続きを読む(全151文字)

仕事の面白味はないかもしれません。
営業スタイルはルートセールスなので、新規開拓もないです。
それが、楽で面白いひとはいいです。
得意先と信頼関係...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
事務職としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働けると感じたため入社を決めました。求人内容では業...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお給料がさげられていくので、士気がさがります。
最初に提示した金額より、かなり少なかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
好きなブランドが入っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社した場合、結婚・出産・介護などの理由がない限り、変更は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ちょくせつ管理職や代表と面接ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代替わりで若いが面接時の約束事が守られない。家族経営で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業が少なく、ワークバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりアパレルっぽくなく、お洒落を主軸とはしていない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく人が良い。
どこの場所でも大概優しい人がいる。
熊本の企業なのでのんびり、まったりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションがとても楽しく、やりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしたアパレルとは違い実際に働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の雰囲気は初めよりもすごくよく感じた。働きやすいと感じる事のが多く真剣に打ち込めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)